Avantprojecte de llei d’organització de l’Administració de la Generalitat i del seu sector públic institucional
Consulta pública prèvia a l'elaboració de la llei d’organització de l’Administració de la Generalitat i del seu sector públic institucional
Complir la Llei de estabilidad interinos diciembre 2021
Aturar els concursos de trasllats. Cal posar en marxa la seguretat dels centres on treballem.Manca d'espai per treballar, saturació i manca de personal.
Per què tenim tantes subdireccions? Caps de... i no amplíen i estabilitzen als profesionals de més de 3 anys?
Reportar contingut inapropiat
Aquest contingut no és apropiat?
Detalls del comentari
Estàs veient un sol comentari
Acomplir la Llei, estic d'acord.
Aturar els concursos de trasllats, no hi estic d'acord. Després d'ocupar una plaça durant 12 anys com a funcionària pendent de concurs de trasllats, ara ha sortit el concurs de trasllats quan la Llei de la Funció Pública indica que els concursos de trasllats s'han de convocar com a molt cada dos anys. Si s'hagués dut a terme aquesta obligació per part de Funció Pública, probablement no hi haguessin hagut tants interins.
Entenc la preocupació dels interins, però els funcionaris també estem patint la ineficiència de l'Administració.
En tot cas, un interí no pot passar per davant d'un funcionari de carrera.
A favor Aplicar sentència TJUE: Estabilitat als interins/es o laborals (no a les places sinò a les persones) que han estat treballant durant 3 o més anys a les AAPP. No té sentit parlar de places, subjectes a qüestions legals diverses alienes, quan les perjudicades són realment les persones. Persones que en ocasions han estat encadenant contractes temporals i treballant en moltes ocasions durant molts anys. Si l'Administració obliga al sector privat a fer fixe al seu personal al cap de 3 anys, no creieu que hauria de ser la primera en donar exemple?