" class="part-icon-bars">

Avantprojecte de llei d’organització de l’Administració de la Generalitat i del seu sector públic institucional

Consulta pública prèvia a l'elaboració de la llei d’organització de l’Administració de la Generalitat i del seu sector públic institucional

Fase 2 de 2
Retorn 22/04/2022 - 22/05/2022
Fases del procés

Estabilitat d'interins.

23/03/2022 17:30  

Complir la Llei de estabilidad interinos diciembre 2021

Aturar els concursos de trasllats. Cal posar en marxa la seguretat dels centres on treballem.Manca d'espai per treballar, saturació i manca de personal.

Per què tenim tantes subdireccions? Caps de... i no amplíen i estabilitzen als profesionals de més de 3 anys?


Número d'adhesions0

Referència: II-PROP-2022-03-83620
Versió 1 (de 1) veure altres versions

Compartir l'enllaç:

Si us plau, enganxa aquest codi a la teva pàgina:

<script src="https://participa.gencat.cat/processes/AVL-Organitzacio/f/3441/proposals/83620/embed.js"></script>
<noscript><iframe src="https://participa.gencat.cat/processes/AVL-Organitzacio/f/3441/proposals/83620/embed.html" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>

Comentaris més votats

2 a favor (40.0%)

member-avatar Eva

A favor  Aplicar sentència TJUE: Estabilitat als interins/es o laborals (no a les places sinò a les persones) que han estat treballant durant 3 o més anys a les AAPP. No té sentit parlar de places, subjectes a qüestions legals diverses alienes, quan les perjudicades són realment les persones. Persones que en ocasions han estat encadenant contractes temporals i treballant en moltes ocasions durant molts anys. Si l'Administració obliga al sector privat a fer fixe al seu personal al cap de 3 anys, no creieu que hauria de ser la primera en donar exemple?

0 en contra (0.0%)

Cap comentari amb vots

Detalls del comentari

Estàs veient un sol comentari

Mostra tots els comentaris

I és veritat. Per a què tantes direccions, subdireccions, serveis i negociats i tants alts càrrecs? En fi

Carregant els comentaris ...