Avantprojecte de llei d’organització de l’Administració de la Generalitat i del seu sector públic institucional
Consulta pública prèvia a l'elaboració de la llei d’organització de l’Administració de la Generalitat i del seu sector públic institucional
Complir la Llei de estabilidad interinos diciembre 2021
Aturar els concursos de trasllats. Cal posar en marxa la seguretat dels centres on treballem.Manca d'espai per treballar, saturació i manca de personal.
Per què tenim tantes subdireccions? Caps de... i no amplíen i estabilitzen als profesionals de més de 3 anys?
Reportar contingut inapropiat
Aquest contingut no és apropiat?
Detalls del comentari
Estàs veient un sol comentari
Opino com l'Eva, no s'hauria de parlar de places, sinó de persones, ja que aquestes places estan ocupades per professionals que han estat degudament formats i que tenen una experiència que dona una vàlua important al servei que dona l'Administració en el dia a dia. També s'hauria de tenir en compte que encara que no tots els interins han superat unes oposicions, alguns han hagut de passar unes proves de selecció adients al lloc de treball a ocupar i, em sembla, que això ningú ho està valorant.
A favor Aplicar sentència TJUE: Estabilitat als interins/es o laborals (no a les places sinò a les persones) que han estat treballant durant 3 o més anys a les AAPP. No té sentit parlar de places, subjectes a qüestions legals diverses alienes, quan les perjudicades són realment les persones. Persones que en ocasions han estat encadenant contractes temporals i treballant en moltes ocasions durant molts anys. Si l'Administració obliga al sector privat a fer fixe al seu personal al cap de 3 anys, no creieu que hauria de ser la primera en donar exemple?