" class="part-icon-bars">

Proyecto de Ley para la Igualdad de trato y la no-discriminación

Proyecto de Ley para la Igualdad de trato y la no-discriminación

Fase 2 de 2
Retorno 28/11/2017 - 29/11/2017
Fases del proceso
Ayuda

Son debates estructurados en torno a políticas públicas para incorporar las voces de la ciudadanía en las decisiones del Gobierno.

Puedes hacer tus aportaciones en línea, asistir a sesiones presenciales o consultar las aportaciones de otros participantes.

Cerrar la ayuda

Acerca de este proceso

Este proceso pertenece a Normativa

Projecte de llei per a la Igualtat de tracte i la no-discriminació

Des de la Direcció general d'Igualtat, del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies s'ha reprès el projecte de llei per a la Igualtat de tracte i la no- discriminació. Les aportacions recollides enriquiran aquest text i el seu conjunt s’incorporarà a la memòria que es trametrà al Parlament a efectes de debat i tramitació de la llei. 


Aquest avantprojecte s'estructura els següents blocs:


Bloc 1 : Objecte, definicions i àmbits d’aplicació


La Llei regula el dret de caràcter estatutari de totes les persones a viure lliures de tota mena de discriminació, fixant els principis d’actuació dels poders públics en aquest àmbit , incloent les definicions fonamentals del dret a la igualtat de tracte i a la no discriminació, i delimitant els seus àmbits d’aplicació tant personals com materials.


Primer Bloc Objecte, definicions i àmbits d'aplicació


Bloc 2: Obligacions per a diferents sectors socioeconòmics


Aquesta Llei té caràcter integral,  per tant abasta i es projecta en els diferents àmbits de la vida i la convivència, i estableix obligacions aplicables als diferents sectors socials i econòmics, tant públics com privats.


Segon Bloc Obligacions per a diferents sectors socioeconòmics


Bloc 3: Garanties i promoció del dret a la igualtat de tracte i no discriminació


Per fer efectiu aquest dret la Llei preveu tant mesures de protecció (aplicar mètodes per a la prevenció, detecció i cessament de la discriminació) com mesures de promoció del dret a la igualtat de tracte i a la no discriminació.


Tercer Bloc Garanties i promoció del dret a la igualtat de tracte i no discriminació


Bloc 4: Òrgan per a la igualtat de tracte i no discriminació


La Llei insta al Govern a crear mitjançant Decret un òrgan independent per a la igualtat de tracte i la no discriminació de les persones per raó de les causes i en els àmbits que preveu aquesta Llei.


Quart Bloc Òrgan per a la igualtat de tracte i no discriminació


Bloc 5: Infraccions i sancions


La Llei preveu el règim d’infraccions i sancions aplicable en defecte de normativa específica d’aplicació preferent.


Cinquè Bloc Infraccions i sancions en matèria d'igualtat de tracte i no discriminació.


Pots accedir als blocs per informar-te'n i fer les teves aportacions als comentaris, sobre aspectes a millorar o modificar.


Avís legal Aquest sistema d’aportacions en línia és complementari als tràmits d’audiència i informació pública previstos a l’ordenament jurídic.

Propostes Ver todas las propuestas (20)

Preàmbul
Demanem afegir el concepte identitat o expressió de gènere i modificar el terme...
Sóc el Francesc-Xavier Jaurena i a continuació exposo algunes de les esmenes que crec que...
Observacions del Coordinador d'Observatori d'Igualtat de Tracte i Oportunitats
Col·loquem entre...
Esmenes Projecte de llei per a la igualtat de tracte i la no-discriminació
Article 21.2): ...
Ver todas las propuestas (20)
Departamento Departamento de Derechos Sociales
Dispone de retorno
Fecha de finalización 28 de octubre de 2016
Referencia: II-PART-2016-09-40

Compartir enlace:

Por favor, pega este código en tu página:

<script src="https://participa.gencat.cat/processes/igualtat-tracte-no-discriminacio/embed.js?locale=es"></script>
<noscript><iframe src="https://participa.gencat.cat/processes/igualtat-tracte-no-discriminacio/embed.html?locale=es" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>

Estadísticas

17

Participantes

1

Seguidoras

20

Propuestas