Avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana
Consulta pública prèvia a l'elaboració de l’avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana
Garantir el dret a la igualtat de tracte de tots els ciutadans i ciutadanes, garantint els principis q regeixen l'accés a la funció publica
q els “processos d’estabilització” a correcuita no ens portin a una vulneració de drets fonamentals com el d'accés a la funció pública en condicions d’igualtat d’acord amb els principis lliure concurrència, igualtat, mèrit i capacitat. Cal processos oberts i transparents i barem de mèrits equilibrat. La temporalitat en els casos justificats no és el problema, si no l’ús irregular i artificialment sostingut en el temps.
Llistat d'adhesions
i 5 persones més
(veure més)
(veure menys)
Reportar contingut inapropiat
Aquest contingut no és apropiat?
2 comentaris
Totalment d'acord, no es poden vulnerar els drets de la ciutadania a accedir en condicions d'igualtat als llocs de treball a l'Administració Pública. Molt menys no es poden canviar les regles del joc quan hi havia ofertes publicades. S'estan vulnerant drets dels ciutadans i dels funcionaris de carrera a la carrera administrativa, als concursos de trasllat etc etc.
Exacte, perquè durant anys s'ha abusat de treballadors fent-los treballar a places estructurals que no s'han ofertat amb el pretexte de restriccions pressupostàries...
Cal donar una reparació als abusats perquè durant anys se'ls ha mantingut com a interins i se'ls ha privat d'un accés just.
Deixa el teu comentari
Inicia la sessió amb el teu compte o registra't per afegir el teu comentari.
Carregant els comentaris ...