Saltar al contenido principal

ca oc en

Ayuda

Agenda

Actividad

Entra

Inicio Actividad Entra

Mostrar el texto original Advertencia: El contenido puede ser traducido automáticamente y no ser 100% preciso.

Major transparència en les seleccions del personal publicades a l’ATRI

Nise Expósito 18/01/2022 17:58

Major transparència en les seleccions del personal publicades a l’ATRI mitjançant procediments en què es garanteixin els principis constitucionals, evitant la discrecionalitat.

Comentarios más votados

1 a favor (50.0%)

No se han encontrado comentarios con votos

0 en contra (0.0%)

No se han encontrado comentarios con votos

Detalles del comentario

Mejor valoración

Reciente

Más antiguo

Más discutidos

Estás viendo un solo comentario

Ver todos los comentarios

Los comentarios están deshabilitados en este momento, pero puedes leer los anteriores.

Yolanda DV 20/01/2022 09:22

Els processos de selecció d'Atri han de ser totalment transparents. Noms i puntuacions. I no recolzar-se en una entrevista subjectiva, que de vegades la fa el cap del lloc i no un psicòleg i és fàcil que entren amics, parents o coneguts.
Mèrit i capacitat, que sembla que s'oblidi.

Referencia: II-PROP-2022-01-83279
Versión 1 (de 1) ver otras versiones

Esenciales

Preferencias

Analíticas y estadísticas

Marketing

Major transparència en les seleccions del personal publicades a l’ATRI

Por favor, inicia la sesión

Configuración de cookies

Esenciales

Preferencias

Analíticas y estadísticas

Marketing

Major transparència en les seleccions del personal publicades a l’ATRI

Confirmar

Por favor, inicia la sesión

Compartir