Més oportunitats per als torns lliures

Els processos de selecció haurien de basar-se en la titulació i el resultat de les proves selectives. No dubto que els interins que fa anys ocupen un lloc no siguin competents per seguir ocupant-lo, però això no implica que els del "carrer" no puguem competir pel mateix treball, més ara que les característiques de la feina està canviant tant, amb l'administració electrònica, teletreball... tots estem aprenent al mateix temps, l'antiguitat no hauria de ser un mèrit!