" class="part-icon-bars">

Avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana

Consulta pública prèvia a l'elaboració de l’avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana

Fase 2 de 2
Retorn 21/01/2022 - 21/02/2022
Fases del procés

Interins que provinguin de processos selectius

20/01/2022 08:16  

Obligació de passar processos selectius transparents i objectius abans de ser Interí. Sinó ens trobarem igual que a la Generalitat. Gent que és interina a través dels anuncis dels departaments (ATRI) i mai han passat un procés selectiu. Per tant, molts no tenen els coneixements teòrics que pot tenir una persona que entra per processos selectius amb diferents proves de continguts, proves psicontècniques...etc.

S'ha de posar en valor la cultura de l'esforç i tractar a tots per igual.

Llistat d'adhesions

Avatar: Participant eliminada
i 6 persones més (veure més) (veure menys)
Referència: II-PROP-2022-01-83324
Versió 1 (de 1) veure altres versions

Compartir l'enllaç:

Si us plau, enganxa aquest codi a la teva pàgina:

<script src="https://participa.gencat.cat/processes/ocupaciopublica/f/3342/proposals/83324/embed.js"></script>
<noscript><iframe src="https://participa.gencat.cat/processes/ocupaciopublica/f/3342/proposals/83324/embed.html" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>

Comentaris més votats

1 a favor (25.0%)

member-avatar Pam

A favor  A favor

0 en contra (0.0%)

Cap comentari amb vots

Detalls del comentari

Estàs veient un sol comentari

Mostra tots els comentaris

Conversa amb Yolanda DV

Si, s'ha de valorar la cultura de l'esforç. Per ocupar una plaça i tenir els mateixos drets no pot ser que un hagi passat una simple entrevista i l'altre s'hagi preparat, estudiat i presentat a un procés selectiu. I després aquest interinatge suposi que et regalin la plaça.

Correcte Yolanda. Tens tota la raó. A això mateix em referia.

Carregant els comentaris ...