Avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana
Consulta pública prèvia a l'elaboració de l’avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana
Limitar el temps que pot durar un interinatge a través d'un màxim d'intents
Evitar situacions en què l'interinatge deixa de tenir caràcter de temporalitat i passa a ser una feina estable sense obligació de passar un procés selectiu, establint una limitació en què si després de tres intents (obligatoris) no es supera una oposició, es perd el dret a perllongar l'interinatge. Així s'aconseguiria que moltes persones que ocupen places vacants estructurals durant molts anys, només presentant-se al procés "quedin bé", però no s'hagin esforçat mai per estudiar oposició.
Llistat d'adhesions
Reportar contingut inapropiat
Aquest contingut no és apropiat?
Detalls del comentari
Estàs veient un sol comentari
Mostra tots els comentaris
Desitjaria que els serveis de recursos humans fossin accessibles, i se'ls pogués contactar pels dubtes que poden sorgir a l'hora de demanar permisos o llicències. Que els funcionaris poguessim avaluar la seva gestió com a usuaris d'aquest servei, de la mateix manera que un administrat pot avaluar amb enquestes l'atenció rebuda per part d'un servei públic. https://krunkerio.io
Carregant els comentaris ...