169 propostes
C - Un sistema innovador
0
0
B - Repte 2: Reduir i eliminar la bretxa digital
0
0
H - Repte 7: Potenciar l’economia de les Terres de l’Ebre
0
0
C - Repte 15: Augmentar la quantitat d’oferta laboral en el mercat protegit
0
0
A - Repte 3: Fomentar la formació i capacitació en l’àmbit de les tecnologies i telecomunicacions
0
0
J - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
0
0
A - Repte 2: Definir serveis i programes que s’adaptin a les singularitats territorials
0
0
E - Repte 1. Garantir l’accés als serveis d’ocupació
0
0
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
1
1
E - Accessible, inclusiu, integrador i igualitari
0
0
E - Sistema àgil
0
0
C - Sistema concertat
0
0
B - Repte 8: Apropar el sistema d’ocupació de Catalunya a les empreses com una eina útil per a aquestes
0
0
C - Un sistema integral
0
0
B - Repte 1: Promoure la digitalització de les empreses
0
0
D - Repte 5: Posar a l’abast de les persones tota la informació necessària del sistema d’ocupació de Catalunya perquè puguin apoderar-se
0
0
H - Repte 5: Agilitzar les gestions i tràmits per a la provisió dels serveis del sistema d’ocupació
0
0
E - Coordinat, col·laboratiu i cooperatiu
0
0
C - Repte 3: Garantir serveis d’ocupació accessibles i adaptats, tant a les necessitats de les persones com dels diferents territoris
0
0
D - Repte 11: Disminuir la bretxa de gènere tant en el marc del sistema de formació i qualificació com en l’accés al mercat laboral
0
0
I - Repte 8: Millorar la mobilitat al territori
0
0
D - Repte 10: Disminuir la bretxa digital i analitzar de forma crítica el canvi digital
0
0
H - Repte 3: Proveir uns serveis des del sistema d’ocupació que responguin a les necessitats de les empreses
0
0
A - Col·laboratiu, coordinat i participat
0
0
J - Repte 2: Garantir una atenció personalitzada, integral i propera a les persones usuàries dels serveis i programes d’ocupació
0
0
Capacitació digital en col.lectius prioritaris
0
1
E - Repte 6. Augmentar la coordinació entre els diferents agents del sistema d’ocupació
0
0
F - Repte 5: Cobrir les necessitats de les empreses i aconseguir una major implicació per part d’aquestes
0
0
F - Repte 8: Potenciar la qualitat de la contractació
0
0
B - Personalitzat i adaptat
0
0
B - Universal i integrador
0
0
B - Proper, humà i centrat en les persones
0
0
D - Repte 7: Adaptar l’oferta formativa al territori i al mercat de treball, així com fomentar la implicació activa de les empreses en els projectes
0
0
J - Repte 4: Millorar l’ocupabilitat de les persones
0
0
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
0
2
I - Repte 1: Fomentar la coordinació i el treball en xarxa de les entitats del sistema d’ocupació de Catalunya
0
0
D - Repte 2: Garantir una formació i qualificació flexible, integral i adaptada a les persones
0
0
D - Repte 9: Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball i definir estratègies de resposta
0
0
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
0
2
D - Repte 8: Incidir en l’estabilitat del mercat de treball i en la qualitat de les contractacions
0
0
D - Serveis universals i accessibles
0
0
Ampliar hores de pràctiques als CP
0
1
F - Repte 6: Potenciar l’alfabetització i la transformació digitals
0
0
H - Repte 4: Redefinir el model d’oficines de treball del territori
0
0
D - Sistema transformador
0
0
G - Repte 7: Millorar la connectivitat i comunicació amb transport públic del Camp de Tarragona
0
0
G - Repte 2: Planificar, dissenyar i executar les accions des del territori
0
0
C - Repte 4: Garantir la prestació de serveis d’ocupació específics enfocats als diferents perfils demandants d’ocupació
0
0
B - Tecnològic i innovador
0
0
F - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
0
0
C - Col·laboratiu, coordinat i participat
0
0
F - Repte 4: Garantir serveis d’ocupació i formació àgils que donin respostes ràpides, integrals i adequades a la ciutadania
0
0
I - Repte 4: Adequar els programes i serveis del sistema d’ocupació de Catalunya a les persones i col·lectius específics i/o d’atenció prioritària
0
0
A - Reflexions generals
0
0
D - Repte 13: Promoure la iniciativa emprenedora i la innovació
0
0
E - Repte 5. Fomentar la valoració per competències en l’àmbit de l’ocupació
0
0
F - Repte 2: Consolidar un sistema de formació per a la ocupació eficaç, flexible, divers i adequat a les necessitats i al territori
0
0
H - Repte 9: Introduir la perspectiva de gènere en tots els àmbits dels serveis d’ocupació
0
0
I - Repte 3: Garantir la qualitat i eficàcia de les polítiques actives d’ocupació
0
0
C - Repte 7: Aconseguir una provisió de serveis que incorpori metodologies i recursos innovadors
0
0
D - Repte 3: Fomentar la capacitat per a conduir i decidir la pròpia trajectòria professional
0
0
E - Transparent
0
0
C - Repte 16: Potenciar la tasca dels serveis territorials d’ocupació
0
0
B - Repte 3: Promoure la capacitació i requalificació de les persones treballadores, especialment en competències digitals
0
0
A - Sistema inclusiu
0
0
D - Sistema transparent
0
0
C - Repte 2: Aconseguir llocs de treball de qualitat, estables, amb salaris justos i que permetin la satisfacció de treballadores i empreses
0
0
C - Transparent i obert
0
0
G - Repte 3: Garantir una formació de qualitat, eficaç i adaptada a les necessitats de les persones i entitats del territori
0
0
D - Eficient, de qualitat i mesurable
0
0
I - Repte 10: Fomentar el treball digne i de qualitat
0
0
D - Sistema àgil i flexible
0
0
B - Sistema flexible
0
0
C - Repte 14: Evitar la cronificació de col·lectius en el recurs de demanda d’ocupació
0
0
E - Repte 9. Canviar d’una planificació del servei per programes, a una planificació en base a serveis
0
0
H - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
0
0
E - Reflexions generals
0
0
C - Especialitzat
0
0
G - Repte 6: Fomentar el repoblament a través de les polítiques actives d’ocupació
0
0
Adaptació al territori
0
0
A - Repte 1: Donar una major resposta per part del sistema d’ocupació a les necessitats de les empreses
0
0
D - Repte 12: Garantir oportunitats d’ocupació a tothom, especialment a col·lectius especialment vulnerables
0
0
E - Un sistema eficient
0
0
E - Repte 4. Reduir la bretxa digital
0
0
F - Repte 5: Cobrir les necessitats de les empreses i aconseguir una major implicació per part d’aquestes
0
0
H - Repte 2: Augmentar la coordinació entre els actors del territori
0
0
C - Repte 9: Garantir que el treball amb suport sigui un dret de les persones
0
0
Reconeixement singularitat i inclusió de la salut mental als Eixos de l'estratègia Catalana per l'Ocupació de Qualitat 2021-2030
0
0
C - Repte 12: Reduir la bretxa formativa i combatre l’analfabetisme
0
0
I - Repte 5: Oferir serveis d’ocupació adaptats a les necessitats de les empreses
0
0
E - Repte 7. Proveir uns serveis atractius per a les empreses en el marc del sistema d’ocupació
0
0
E - Sistema flexible
0
0
I - Repte 10: Fomentar el treball digne i de qualitat
0
0
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
3
4
B - Sistema referent
0
0
C - Un sistema eficient
0
0
C - Repte 8: Definir estratègies d’atenció a grups de persones, per atendre la dimensió col·lectiva de la necessitat d’ocupació
0
0
A - Àgil i flexible
0
0
I - Repte 7: Treballar per l’equilibri territorial, fomentant el repoblament especialment en l’àmbit rural i als micropobles
0
0
F - Repte 3: Atendre de forma adequada a persones de col·lectius d’atenció prioritària o que requereixin d’una atenció específica
0
0
Resultats per pàgina:
Compartir