" class="part-icon-bars">
avatar ARIADNA

ARIADNA
@ARIADNA1ariadna1ari
  Contacte

Mostrar:
17/01/2022 16:01
Garantir el dret a la promoció professional i avaluacióexercici de l’profession... Actualment les oportunitats d’ascens i les expectatives de progrés són limitades...
16/01/2022 16:53
Carrera professional - Dret dels empleat públics a l’orientació i assessorament ... Cal afegir al catàleg de drets dels empleats públics, el dret a l’orientació i a...
16/01/2022 16:30
Planificació estratègica dels recursos humans Els “processos d’estabilització” a correcuita no seran la solució “màgica” q res...
16/01/2022 16:27
Garantir el dret a la igualtat de tracte de tots els ciutadans i ciutadanes, gar... q els “processos d’estabilització” a correcuita no ens portin a una vulneració d...
12/01/2022 14:19
Coordinació amb la resta d’administracions públiques pel que fa a les dates de c... Cal coordinació entre totes les administracions públiques (estatal, autonòmiques...
12/01/2022 14:00
Valoració de les proves superades en processos selectius anteriors per als aspir... Als concursos oposició cal valorar la superació de proves en processos selectius...
11/01/2022 19:07
Processos d’estabilització excepcionals i garantint els principis de lliure conc... En el marc de les lleis estatals 20/2021 i EBEP: a les convocatòries d concurs-o...
09/01/2022 20:13
Reforçar els mecanismes per garantir l’ètica i professionalitat dels empleats pú... Sí, cal reforçar els mecanismes per garantir l’ètica i professionalitat. Però pr...
09/01/2022 20:06
Posar ordre a la funció pública: posar fi als fraus de llei, oposicions transpar... Finalitzar amb els fraus de llei (q generen discriminació entre funcionaris i no...
09/01/2022 18:50
Proposta d’article per regular les beques per preparar l’accés a la funció públi... Ajudes per a l’accés a l’ocupació pública: L’administració GenCat ha d’impulsar,...
09/01/2022 18:41
Preparació d’oposicions, beques i captació de talent i justícia social L’EAPC podria becar a persones menors de 30 anys q manquin de recursos econòmics...
09/01/2022 18:15
"Funcionarització" d’ALTS CÀRRECS a l'Administració de la Generalitat No tinc clar si és una proposta que milloraria o no la gestió, però per si està ...
09/01/2022 18:10
Carrera Horitzontal - Carrera Professional - Avaluacio Per Ojectius Cal regular urgentment el sistema de carrera professional horitzontal (l’avaluac...
09/01/2022 18:05
"Rejovenir" la plantilla, oposicions lliures i concurs de mèrits ponderat, seriò... Per tal de “rejovenir” la plantilla caldrà q la llei reservi un mínim del 50% d’...
09/01/2022 17:51
Promoció interna de l’A2 a l’A1 - cossos generals administració Generalitat -Pro... La promoció interna de l’A2 a l'A1 ha de canviar, atès q ambdós grups requereixe...
09/01/2022 17:42
Provisió per a funcionaris de carrera sense perdre el lloc de treball - Millora ... Els funcionaris poden participar en las convocatòries d’ATRI per ocupar llocs de...
09/01/2022 17:36
Selecció de personal temporal – INTERINS – més objectivitat i transparència – va... Cal q la llei i un reglament regulin la selecció d'interins a través de l’ATRI p...
09/01/2022 17:27
Concursos de trasllats per a llocs de treball d'alt nivell – no frustrar les exp... Als cossos generals de la Generalitat els concursos generals de trasllats únicam...
09/01/2022 17:24
Concursos generals de trasllats – no frustrar les expectatives de millora en la ... Per evitar l’incompliment sistemàtic de l’obligació de convocar concursos genera...
09/01/2022 17:19
Convocatòria d’oposicions cada any, i no cada 10 anys – Agilitzar processos Per evitar incompliment sistemàtic de l’obligació de convocar oposicions cal l’a...