Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Per al debat participatiu sobre el contingut del Codi Ètic del servei públic de Catalunya s'ha estructurat el contingut de la proposta elaborada pel Comitè per a l’elaboració del Codi Ètic del Servei Públic de Catalunya en quatre eixos de debat. En les propostes publicades s'hi troba el contingut proposat pel Comitè i, a continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos.

Eix 1: Utilitat del Codi Ètic

  • Què permet millorar aquest Codi Ètic comú a totes les administracions de Catalunya i als operadors privats de serveis públics?
  • Com ha de ser aquest Codi Ètic perquè et sigui d’utilitat?

Eix 2: Contingut del Codi Ètic

  • Els valors i/o principis definits (propostes del Comitè), són adients? Tens alguna aportació per tal d’aprofundir-los o esmenar-los?
  • Hi ha altres valors i/o principis rellevants que no estan presents? (si es considera adient, indicar si aplica a la totalitat dels agents del servei públic en general, o a algunes organitzacions o funcions específiques)

Eix 3: Aplicabilitat del Codi Ètic

  • Com garantir que el Codi Ètic s’aplica a la pràctica i per tant aconsegueix assolir las aspiracions definides?
  • Com facilitar la concreció en codis ètics específics o codis de conducta?
  • És coherent amb els codis ètics o codis de conducta de caràcter més concret existents?
  • Quins mecanismes de control podrien establir-se per garantir el compliment del Codi Ètic? (per exemple, obligatorietat/voluntarietat)

Eix 4: Actualització del Codi Ètic

  • Quins mecanismes caldria establir per garantir que sigui un codi ètic dinàmic, modificable i revisable?
  • Quins agents tindrien competència per iniciar una actualització i/o revisió?
  • Quin rol hauria de tenir cada agent en el procés d’actualització i/o revisió del Codi Ètic?
  • Quins haurien de ser els terminis d’actualització i/o revisió?

Reflexions generals

També es preveu un espai ("Reflexions generals") per a reflexions generals o que no s'englobin en els quatre eixos proposats.

217 propostes

118 Sintètic
117 Sintètic
116 Sintètic
115 Sintètic
305 Concret
304 Concret
303 Marc comú vàlid per a totes les administracions públiques i organitzacions que presten serveis públics
302 Col·legiat
114 Col·legiat
113 Col·legiat
112 Útil
111 Útil
110 Útil
109 Útil
108 Útil
107 Útil
201 Punt de partida per un desenvolupament posterior
106 Punt de partida per un desenvolupament posterior
105 Punt de partida per un desenvolupament posterior
104 Punt de partida per un desenvolupament posterior
103 Codi Ètic Comú
102 Codi Ètic Comú
101 Codi Ètic Comú
301 Actuació orientada des de la clau dels valors
Per un Sant Joan respectuós
Fent el Codi més inclusiu
Garantir que el Codi Ètic s'aplica a la pràctica i mecanismes de control
Aportacions de la Fundació Secretariado Gitano
Afegir a la proposta del document elaborat pel Comitè
Aportacions de La Unió Catalana d'Hospitals
Petards, sorolls, Sant Joan i coronavirus
Diversitat funcional i accessibilitat a la comunicació
3.2.1 Lleialtat institucional, respecte al camp competencial i compromís democràtic
3.3 La relació amb els polítics i les persones directives
3.1.2 Qualitat del tracte
Qui contribueix i qui no ?
Codi de valors i principis orientadors, no codi de conducta
Centralitat de les persones i respecte pels seus drets.
Proposta del document elaborat pel Comitè
Responsabilitat envers el bé comú
Dinàmic, modificable i revisable
Respecte pel medi ambient i sostenibilitat mediambiental
Respecte i foment de l’entorn sociocultural
Col·laboració i cooperació
Lleialtat institucional i cura de la informació pública
Obertura, transparència, accessibilitat i participació
Promoció de la innovació
Professionalitat i qualitat del tracte, del servei i del treball
Objectivitat, imparcialitat i veracitat
Centralitat de les persones i respecte pels seus drets.
Resultats per pàgina:
50
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir