Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 propuestas
Filtrar por:
El siguiente formulario filtra los resultados de búsqueda dinámicamente cuando se cambian las condiciones de búsqueda.
Saltar a los resultadosEl siguiente formulario filtra los resultados de búsqueda dinámicamente cuando se cambian las condiciones de búsqueda.
Saltar a los resultadosGarantir la coherència entre els sistemes de serveis socials i el SOC...
Dissenyar l'oferta formativa en funció de les competències a aconseguir i...
Millorar la formació contínua, generar itineraris coherents i personalitzats...
Garantir a tothom i partint d’un sistema públic, al ser persones que han...
Promoure una aproximació a la feina com a factor d’autorealització...
Definir cap on es vol anar en cada territori i què és prioritari entre els...
Donar resposta a la forta afectació de l’ocupació per la crisi de la...
Coordinar les entitats que proveeixen serveis d’ocupació en un mateix...
Fomentar l’estabilitat de les persones tècniques que executen els serveis i...
Garantir que les persones puguin fer una tria lliure, informada i orientada...
Realitzar sistemes de qualificació accessibles i comprensibles per les...
Dedicar recursos a la formació i dotació d’eines a les persones envers les...
Garantir l’accessibilitat universal de tots els centres formatius
Garantir...
Augmentar l’estabilitat del mercat de treball
Garantir la qualitat de les...
Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball:...
Les diferències en la densitat de població i en el tipus d’activitat...
Adaptar la formació als sectors productius del territori
Millorar les...
Identificar les necessitats de les empreses permetrà dissenyar formacions i...
Garantir la capacitació de les persones treballadores, especialment la...
Aconseguir vincular les necessitats de les empreses, l’oferta de les...
Analitzar i preveure quines seran les futures ocupacions i quines...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Posar a la persona usuària al centre de l’atenció, treballant en base a les...
Garantir l’accés de la població i de les empreses als serveis del SOC...
Implicar el teixit empresarial més representatiu en els models de...
Millorar la connectivitat interna amb transport públic, donat que la mala...
Potenciar els “green jobs”, els quals tindran una importància molt rellevant...
Deixar enrere la concepció de les PAO on les entitats locals...
Hi ha moltes persones treballadores amb una qualificació baixa
Podria ser...
Definir els programes i els serveis d’acord amb les necessitats reals del...
Crear oportunitats laborals al món rural.
Fomentar una agricultura i un...
Fomentar la conscienciació i sensibilització de les empreses en relació al...