Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 propuestas
Filtrar por:
El siguiente formulario filtra los resultados de búsqueda dinámicamente cuando se cambian las condiciones de búsqueda.
Saltar a los resultadosEl siguiente formulario filtra los resultados de búsqueda dinámicamente cuando se cambian las condiciones de búsqueda.
Saltar a los resultadosDefinir cap on es vol anar en cada territori i què és prioritari entre els...
Canviar el model de relació entre els agents del sistema d’ocupació de...
Atendre les necessitats de les persones
Ampliar i flexibilitzar les...
Millorar la formació contínua, generar itineraris coherents i personalitzats...
Garantir l’entrega d’informació de qualitat de les opcions i sortides...
Dissenyar l'oferta formativa en funció de les competències a aconseguir i...
Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les...
Es planteja que la comarca no és el nivell territorial que millor pot...
Afrontar la segregació de gènere existent al mercat laboral. Per exemple,...
Implicar el teixit empresarial més representatiu en els models de...
Atendre de forma adequada a les persones de col·lectius cronificats i a les...
Canviar el teixit productiu per garantir llocs de treball de qualitat...
Millorar la capacitació de les persones aturades a partir de la cooperació...
Assegurar l’accés a les ocupacions de futur
Analitzar les oportunitats...
Coordinar les entitats que proveeixen serveis d’ocupació en un mateix...
En els terminis d’implementació...
Millorar la mobilitat de les persones estudiants i treballadores
Millorar...
Reducció de la burocràcia
Reduir els elements...
Posar a la persona usuària al centre de l’atenció, treballant en base a les...
Promoure la innovació en els mètodes formatius de competències digitals...
Fomentar la...
Augmentar la...
Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball:...
Les diferències en la densitat de població i en el tipus d’activitat...
Promoure una...
Construcció col·lectiva entre diferents col·lectius – per...