Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 propostes
Filtra per:
El següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsEl següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsEstablir una relació coherent entre l’oferta formativa i educativa, i...
Afrontar les barreres o obstacles amb els que es troben les dones a l’hora...
Dedicar recursos a la formació i dotació d’eines a les persones envers les...
Eliminar les duplicitats formatives
Fomentar l’especialització de les...
Fomentar la...
Augmentar el recolzament a les empreses, per tal que vegin que...
Evitar deixar fora del sistema a bones persones professionals que, per...
Es planteja que la comarca no és el nivell territorial que millor pot...
Garantir la coherència global de les polítiques actives d’ocupació,...
Fomentar l’adquisició de competències i habilitats digitals de les persones....
Garantir l’accessibilitat universal de tots els centres formatius
Garantir...
Disminuir la burocràcia...
Ordenar la informació del sistema d’ocupació de Catalunya i posar-la a...
Definir una atenció que atengui a les persones al llarg de la seva vida...
Treballar el sentit crític de les persones que formen part del sistema...
Potenciar els “green jobs”, els quals tindran una importància molt rellevant...
Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les...
Garantir l’entrega d’informació de qualitat de les opcions i sortides...
Augmentar l’estabilitat del mercat de treball
Garantir la qualitat de les...
Adaptar la formació als sectors productius del territori
Millorar les...
S’identifica la necessitat de digitalització de moltes empreses
Hi ha molts...
Analitzar i preveure quines seran les futures ocupacions i quines...
Crear oportunitats laborals al món rural.
Fomentar una agricultura i un...
Abordar els problemes de connectivitat i de comunicació presents al...
Implementar itineraris personalitzats i flexibles de qualificació...
Assegurar l’accés de totes les persones a les noves tecnologies, garantint...
Hi ha moltes persones treballadores amb una qualificació baixa
Podria ser...
Abordar els problemes de mobilitat generats per l’existència d’una xarxa de...
Fomentar l’estabilitat de les persones tècniques que executen els serveis i...
Assegurar la coordinació i connexió entre el SOC i els agents i serveis...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Fomentar la conscienciació i sensibilització de les empreses en relació al...
Implicar el teixit empresarial més representatiu en els models de...
Garantir l’accessibilitat cognitiva del...
Assegurar una atenció integral a les persones usuàries.
Dissenyar accions...
Incorporar la visió territorial en la definició i aterratge dels programes,...
Les diferències en la densitat de població i en el tipus d’activitat...
Garantir l’accés de la població i de les empreses als serveis del SOC...
Assegurar l’accés a les ocupacions de futur
Analitzar les oportunitats...
Millorar la capacitació de les persones aturades a partir de la cooperació...
Garantir la coherència entre els sistemes de serveis socials i el SOC...
Garantir la participació de tots els actors del territori
Potenciar les...
Vincular la realitat empresarial amb l’acompanyament de les persones...
Consensuar i prioritzar els reptes del territori
Garantir l’estabilitat dels...
Establir línies i estratègies comunes entre els programes, de manera que...
Afrontar la segregació de gènere existent al mercat laboral. Per exemple,...
Utilitzar les dades per a una major coordinació del sistema d’ocupació...
Coordinar les entitats que proveeixen serveis d’ocupació en un mateix...
Promoure una...
Agilitzar la diagnosi, resposta i realització de formacions en base a les...
Garantir l’obtenció de competències digitals a tota la població
Assegurar...