Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 proposals
Filter by:
The form below filters the search results dynamically when the search conditions are changed.
Skip to resultsThe form below filters the search results dynamically when the search conditions are changed.
Skip to resultsAbordar els problemes de connectivitat i de comunicació presents al...
Garantir la coherència global de les polítiques actives d’ocupació,...
Generar...
Garantir l’accessibilitat universal de tots els centres formatius
Garantir...
Es generen duplicitats en el sistema per falta de coordinació entre els...
Incorporar la visió territorial en la definició i aterratge dels programes,...
Millorar la capacitació de les persones aturades a partir de la cooperació...
Reducció de la burocràcia
Reduir els elements...
Fomentar la...
Dedicar recursos a la formació i dotació d’eines a les persones envers les...
Agilitzar la diagnosi, resposta i realització de formacions en base a les...
Es planteja que la comarca no és el nivell territorial que millor pot...
Utilitzar les dades per a una major coordinació del sistema d’ocupació...
S’identifica la necessitat de digitalització de moltes empreses
Hi ha molts...
Millorar la formació contínua, generar itineraris coherents i personalitzats...
Assegurar una atenció integral a les persones usuàries.
Dissenyar accions...
Afrontar la segregació de gènere existent al mercat laboral. Per exemple,...
Afrontar les barreres o obstacles amb els que es troben les dones a l’hora...
Fomentar l’adquisició de competències i habilitats digitals de les persones....
En els terminis d’implementació...
Garantir que les persones puguin fer una tria lliure, informada i orientada...
Atendre de forma adequada a les persones de col·lectius cronificats i a les...
Definir una nova estratègia d’atenció per fer front al sorgiment de nous...
Garantir la coherència entre els sistemes de serveis socials i el SOC...
Identificar les necessitats de les empreses permetrà dissenyar formacions i...
Augmentar l’accessibilitat a la formació ocupacional i als programes i...
Fomentar l’estabilitat de les persones tècniques que executen els serveis i...
Millorar la mobilitat de les persones estudiants i treballadores
Millorar...
Canviar el model de relació entre els agents del sistema d’ocupació de...
Capacitació tècnica a...
Aconseguir vincular les necessitats de les empreses, l’oferta de les...
Les diferències en la densitat de població i en el tipus d’activitat...
Crear oportunitats laborals al món rural.
Fomentar una agricultura i un...
Promoure una aproximació a la feina com a factor d’autorealització...
Garantir a tothom i partint d’un sistema públic, al ser persones que han...
Establir línies i estratègies comunes entre els programes, de manera que...