Saltar al contenido principal

Configuración de cookies

Utilizamos cookies para asegurar las funcionalidades básicas del sitio web y para mejorar tu experiencia en línea. Puedes configurar y aceptar el uso de las cookies, y modificar tus opciones de consentimiento en cualquier momento.

Esenciales

Preferencias

Analíticas y estadísticas

Marketing

Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.

Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
  • 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
  • 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?

Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball

  • 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
  • 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
  • 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?

Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
  • 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
  • 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
  • 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?

Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
  • 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
  • 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?

Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
  • 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
  • 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
  • 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?

Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)

169 propuestas

D - Eficient, de qualitat i mesurable
C - Repte 9: Garantir que el treball amb suport sigui un dret de les persones
D - Repte 5: Posar a l’abast de les persones tota la informació necessària del sistema d’ocupació de Catalunya perquè puguin apoderar-se
C - Repte 12: Reduir la bretxa formativa i combatre l’analfabetisme
D - Sistema estable
C - Un sistema directe
B - Àgil i ràpid
J - Repte 7: Adaptar els programes a les particularitats del territori i del seu teixit empresarial
C - Repte 2: Aconseguir llocs de treball de qualitat, estables, amb salaris justos i que permetin la satisfacció de treballadores i empreses
J - Repte 3: Fomentar la coordinació entre les entitats que treballen en l’àmbit de l’ocupació
C - Repte 16: Potenciar la tasca dels serveis territorials d’ocupació
D - Sistema àgil i flexible
J - Repte 8: Disminuir la bretxa digital present a la societat
E - Repte 5. Fomentar la valoració per competències en l’àmbit de l’ocupació
C - Un sistema eficient
F - Repte 7: Afrontar les noves realitats, definint quines seran les professions i competències requerides durant els propers anys
Capacitació digital en col.lectius prioritaris
A - Repte 2: Definir serveis i programes que s’adaptin a les singularitats territorials
E - Repte 7. Proveir uns serveis atractius per a les empreses en el marc del sistema d’ocupació
B - Treball de qualitat
C - Transparent i obert
A - Repte 4: Generar noves oportunitats d’ocupació
F - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
I - Repte 6: Garantir condicions de treball dignes i l’estabilitat de les persones tècniques que executen les polítiques actives d’ocupació
G - Repte 2: Planificar, dissenyar i executar les accions des del territori
C - Repte 3: Garantir serveis d’ocupació accessibles i adaptats, tant a les necessitats de les persones com dels diferents territoris
B - Repte 2: Reduir i eliminar la bretxa digital
C - Repte 1. Fomentar la igualtat d’oportunitats per accedir a l’ocupació i la plena inserció, evitant la discriminació
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
D - Repte 4: Assegurar l’accessibilitat dels processos de qualificació professional i a les diferents formacions
Ampliar hores de pràctiques als CP
A - Repte 3: Fomentar la formació i capacitació en l’àmbit de les tecnologies i telecomunicacions
E - Sistema àgil
D - Qualitat del treball
C - Repte 15: Augmentar la quantitat d’oferta laboral en el mercat protegit
I - Repte 10: Fomentar el treball digne i de qualitat
D - Repte 6: Dissenyar una oferta formativa en funció de les competències a aconseguir i un sistema que permeti acreditar competències d'una persona
G - Repte 5: Fomentar la proximitat i implicació del teixit empresarial i dels sectors professionals a les polítiques actives d’ocupació
E - Reflexions generals
I - Repte 1: Fomentar la coordinació i el treball en xarxa de les entitats del sistema d’ocupació de Catalunya
I - Repte 4: Adequar els programes i serveis del sistema d’ocupació de Catalunya a les persones i col·lectius específics i/o d’atenció prioritària
B - Repte 1: Promoure la digitalització de les empreses
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
C - Un sistema innovador
E - Accessible, inclusiu, integrador i igualitari
H - Repte 2: Augmentar la coordinació entre els actors del territori
C - Reflexions generals
B - Servei de qualitat
I - Repte 9: Disminuir la bretxa digital i garantir la connectivitat al territori
C - Repte 13: Disminuir la bretxa digital
G - Repte 3: Garantir una formació de qualitat, eficaç i adaptada a les necessitats de les persones i entitats del territori
B - Repte 4: Garantir l’accés universal a la formació i a l’ocupació de qualitat en el sector tecnològic
A - Sistema estable
G - Repte 9: Explorar i abordar el camp de la sostenibilitat ambiental per potenciar l’ocupació
H - Repte 4: Redefinir el model d’oficines de treball del territori
D - Repte 12: Garantir oportunitats d’ocupació a tothom, especialment a col·lectius especialment vulnerables
G - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d’Ocupació de Catalunya
D - Serveis universals i accessibles
B - Tecnològic i innovador
H - Repte 7: Potenciar l’economia de les Terres de l’Ebre
C - Repte 14: Evitar la cronificació de col·lectius en el recurs de demanda d’ocupació
B - Personalitzat i adaptat
D - Sistema transparent
C - Un sistema estable
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
J - Repte 2: Garantir una atenció personalitzada, integral i propera a les persones usuàries dels serveis i programes d’ocupació
E - Coordinat, col·laboratiu i cooperatiu
J - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
Resultados por página:
100
Ver todas las propuestas retiradas

Confirmar

Por favor, inicia la sesión

La contraseña es demasiado corta.

Compartir