Saltar al contenido principal

Configuración de cookies

Utilizamos cookies para asegurar las funcionalidades básicas del sitio web y para mejorar tu experiencia en línea. Puedes configurar y aceptar el uso de las cookies, y modificar tus opciones de consentimiento en cualquier momento.

Esenciales

Preferencias

Analíticas y estadísticas

Marketing

Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.

Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
  • 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
  • 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?

Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball

  • 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
  • 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
  • 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?

Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
  • 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
  • 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
  • 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?

Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
  • 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
  • 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?

Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
  • 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
  • 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
  • 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?

Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)

169 propuestas

J - Repte 5: Fomentar la millora sociolaboral dels col·lectius més vulnerables
C - Un sistema de qualitat
F - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
B - Repte 1: Promoure la digitalització de les empreses
G - Repte 7: Millorar la connectivitat i comunicació amb transport públic del Camp de Tarragona
D - Sistema transformador
G - Repte 5: Fomentar la proximitat i implicació del teixit empresarial i dels sectors professionals a les polítiques actives d’ocupació
C - Un sistema integral
E - Repte 5. Fomentar la valoració per competències en l’àmbit de l’ocupació
B - Col·laboratiu
Ampliar hores de pràctiques als CP
I - Repte 10: Fomentar el treball digne i de qualitat
C - Repte 12: Reduir la bretxa formativa i combatre l’analfabetisme
H - Repte 5: Agilitzar les gestions i tràmits per a la provisió dels serveis del sistema d’ocupació
B - Repte 7: Promoure la sostenibilitat en l’àmbit de les noves tecnologies
A - Sistema inclusiu
D - Serveis universals i accessibles
G - Repte 3: Garantir una formació de qualitat, eficaç i adaptada a les necessitats de les persones i entitats del territori
C - Repte 4: Garantir la prestació de serveis d’ocupació específics enfocats als diferents perfils demandants d’ocupació
C - Repte 17: Garantir/aconseguir contractacions de qualitat de les persones del sector d’ocupació, fomentant una major estabilitat
H - Repte 7: Potenciar l’economia de les Terres de l’Ebre
E - Repte 6. Augmentar la coordinació entre els diferents agents del sistema d’ocupació
F - Repte 5: Cobrir les necessitats de les empreses i aconseguir una major implicació per part d’aquestes
H - Repte 10: Potenciar la formació per aconseguir ocupació de qualitat
E - Reflexions generals
E - Repte 1. Garantir l’accés als serveis d’ocupació
C - Un sistema directe
D - Sistema estable
C - Transparent i obert
C - Repte 6: Garantir una prestació de serveis d’ocupació àgil i coherent
C - Repte 14: Evitar la cronificació de col·lectius en el recurs de demanda d’ocupació
I - Repte 3: Garantir la qualitat i eficàcia de les polítiques actives d’ocupació
C - Adaptat i flexible
I - Repte 10: Fomentar el treball digne i de qualitat
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
C - Repte 2: Aconseguir llocs de treball de qualitat, estables, amb salaris justos i que permetin la satisfacció de treballadores i empreses
C - Un sistema innovador
D - Repte 9: Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball i definir estratègies de resposta
H - Repte 2: Augmentar la coordinació entre els actors del territori
F - Repte 3: Atendre de forma adequada a persones de col·lectius d’atenció prioritària o que requereixin d’una atenció específica
D - Repte 3: Fomentar la capacitat per a conduir i decidir la pròpia trajectòria professional
B - Sistema referent
H - Repte 4: Redefinir el model d’oficines de treball del territori
D - Repte 13: Promoure la iniciativa emprenedora i la innovació
D - Repte 10: Disminuir la bretxa digital i analitzar de forma crítica el canvi digital
I - Repte 6: Garantir condicions de treball dignes i l’estabilitat de les persones tècniques que executen les polítiques actives d’ocupació
C - Repte 7: Aconseguir una provisió de serveis que incorpori metodologies i recursos innovadors
D - Repte 8: Incidir en l’estabilitat del mercat de treball i en la qualitat de les contractacions
A - Repte 5: Millorar la provisió dels serveis del sistema d’ocupació
H - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
D - Sistema àgil i flexible
B - Proper, humà i centrat en les persones
B - Treball de qualitat
F - Repte 1: Fomentar una major coordinació entre els diferents agents i entitats que treballen envers l’ocupació al territori
I - Repte 1: Fomentar la coordinació i el treball en xarxa de les entitats del sistema d’ocupació de Catalunya
A - Repte 3: Fomentar la formació i capacitació en l’àmbit de les tecnologies i telecomunicacions
E - De qualitat
C - Un sistema àgil
I - Repte 2: Adaptar les polítiques actives d’ocupació a les necessitats i característiques del territori
E - Sistema flexible
E - Repte 2. Definir estratègies territorials que responguin a les necessitats reals del territori
I - Repte 9: Disminuir la bretxa digital i garantir la connectivitat al territori
A - Repte 2: Definir serveis i programes que s’adaptin a les singularitats territorials
E - Transparent
E - Coordinat, col·laboratiu i cooperatiu
A - Adaptat al territori
G - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d’Ocupació de Catalunya
D - Repte 5: Posar a l’abast de les persones tota la informació necessària del sistema d’ocupació de Catalunya perquè puguin apoderar-se
F - Repte 7: Afrontar les noves realitats, definint quines seran les professions i competències requerides durant els propers anys
Resultados por página:
100
Ver todas las propuestas retiradas

Confirmar

Por favor, inicia la sesión

La contraseña es demasiado corta.

Compartir