Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 propostes
Filtra per:
El següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsEl següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsAugmentar el recolzament a les empreses, per tal que vegin que...
Dedicar recursos a la formació i dotació d’eines a les persones envers les...
La millora de les comunicacions facilitaria la mobilitat de les persones i...
Fomentar l’estabilitat de les persones tècniques que executen els serveis i...
Generar...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Frenar el despoblament de certs territoris i municipis facilitant la...
Construcció col·lectiva entre diferents col·lectius – per...
Adaptar la formació als sectors productius del territori
Millorar les...
Evitar deixar fora del sistema a bones persones professionals que, per...
Fomentar l’adquisició de competències i habilitats digitals de les persones....
Posar a la persona usuària al centre de l’atenció, treballant en base a les...
Atendre de forma adequada a les persones de col·lectius cronificats i a les...
Millorar la formació contínua, generar itineraris coherents i personalitzats...
Agilitzar la diagnosi, resposta i realització de formacions en base a les...
Promoure una aproximació a la feina com a factor d’autorealització...
Treballar el sentit crític de les persones que formen part del sistema...
Adaptat a les necessitats i característiques del territori, les persones i...
Garantir la coherència global de les polítiques actives d’ocupació,...
Les diferències en la densitat de població i en el tipus d’activitat...
Canviar el model de relació entre els agents del sistema d’ocupació de...
Garantir l’obtenció de competències digitals a tota la població
Assegurar...
Abordar els problemes de connectivitat i de comunicació presents al...
Garantir la capacitació de les persones treballadores, especialment la...
Utilitzar les dades per a una major coordinació del sistema d’ocupació...
Promoure la innovació en els mètodes formatius de competències digitals...
Afrontar les barreres o obstacles amb els que es troben les dones a l’hora...
Afrontar la segregació de gènere existent al mercat laboral. Per exemple,...
Establir línies i estratègies comunes entre els programes, de manera que...
Augmentar l’accessibilitat a la formació ocupacional i als programes i...
Fomentar la...
Implementar itineraris personalitzats i flexibles de qualificació...
Potenciar els “green jobs”, els quals tindran una importància molt rellevant...
Canviar el teixit productiu per garantir llocs de treball de qualitat...
Garantir l’entrega d’informació de qualitat de les opcions i sortides...
Incorporar la visió territorial en la definició i aterratge dels programes,...
Assegurar l’accés a les ocupacions de futur
Analitzar les oportunitats...
Deixar enrere la concepció de les PAO on les entitats locals...
Hi ha moltes persones treballadores amb una qualificació baixa
Podria ser...
Abordar els problemes de mobilitat generats per l’existència d’una xarxa de...
Consensuar i prioritzar els reptes del territori
Garantir l’estabilitat dels...
Crear oportunitats laborals al món rural.
Fomentar una agricultura i un...
Definir una atenció que atengui a les persones al llarg de la seva vida...
Garantir l’accessibilitat universal de tots els centres formatius
Garantir...
La impossibilitat per accedir a Internet dificulta l’accés al mercat de...
Identificar les necessitats de les empreses permetrà dissenyar formacions i...
Eliminar les duplicitats formatives
Fomentar l’especialització de les...
Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les...
Es generen duplicitats en el sistema per falta de coordinació entre els...
Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball:...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...