Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 propostes
Filtra per:
El següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsEl següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsGarantir la coherència global de les polítiques actives d’ocupació,...
Abordar els problemes de mobilitat generats per l’existència d’una xarxa de...
Garantir la qualitat de les condicions de treball de les ofertes
Millorar...
Construcció col·lectiva entre diferents col·lectius – per...
Utilitzar les dades per a una major coordinació del sistema d’ocupació...
Reducció de la burocràcia
Reduir els elements...
Deixar enrere la concepció de les PAO on les entitats locals...
Les diferències en la densitat de població i en el tipus d’activitat...
Abordar els problemes de connectivitat i de comunicació presents al...
Implementar itineraris personalitzats i flexibles de qualificació...
Frenar el despoblament de certs territoris i municipis facilitant la...
Definir els programes i els serveis d’acord amb les necessitats reals del...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Garantir la participació de tots els actors del territori
Potenciar les...
Eliminar les duplicitats formatives
Fomentar l’especialització de les...
Garantir l’accés de la població i de les empreses als serveis del SOC...
Afrontar la segregació de gènere existent al mercat laboral. Per exemple,...
Dedicar recursos a la formació i dotació d’eines a les persones envers les...
Coordinar les entitats que proveeixen serveis d’ocupació en un mateix...
Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball:...
Promoure una aproximació a la feina com a factor d’autorealització...
Promoure la innovació en els mètodes formatius de competències digitals...
Es planteja que la comarca no és el nivell territorial que millor pot...
Crear oportunitats laborals al món rural.
Fomentar una agricultura i un...
Definir una atenció que atengui a les persones al llarg de la seva vida...
Augmentar l’estabilitat del mercat de treball
Garantir la qualitat de les...
Promoure una...
Augmentar la...
Garantir l’accessibilitat universal de tots els centres formatius
Garantir...
Millorar la formació contínua, generar itineraris coherents i personalitzats...
Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les...
Fomentar l’adquisició de competències i habilitats digitals de les persones....
Existència d’un servei de xat...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Ordenar la informació del sistema d’ocupació de Catalunya i posar-la a...
Agilitzar la diagnosi, resposta i realització de formacions en base a les...
Treballar el sentit crític de les persones que formen part del sistema...
Millorar la capacitació de les persones aturades a partir de la cooperació...
Definir cap on es vol anar en cada territori i què és prioritari entre els...
Fomentar la conscienciació i sensibilització de les empreses en relació al...
Millorar la connectivitat interna amb transport públic, donat que la mala...
Les subvencions solen...
Augmentar el recolzament a les empreses, per tal que vegin que...
Augmentar l’accessibilitat a la formació ocupacional i als programes i...
Implicar el teixit empresarial més representatiu en els models de...
Disminuir la burocràcia...
Atendre de forma adequada a les persones de col·lectius cronificats i a les...
Fomentar l’estabilitat de les persones tècniques que executen els serveis i...
Assegurar una atenció integral a les persones usuàries.
Dissenyar accions...
Identificar les necessitats de les empreses permetrà dissenyar formacions i...
Hi ha moltes persones treballadores amb una qualificació baixa
Podria ser...
Atendre les necessitats de les persones
Ampliar i flexibilitzar les...