Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 propostes
Filtra per:
El següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsEl següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsGarantir la participació de tots els actors del territori
Potenciar les...
Es planteja que la comarca no és el nivell territorial que millor pot...
Existència d’un servei de xat...
Augmentar l’accessibilitat a la formació ocupacional i als programes i...
Adaptar la formació als sectors productius del territori
Millorar les...
Consensuar i prioritzar els reptes del territori
Garantir l’estabilitat dels...
Garantir l’accessibilitat cognitiva del...
Garantir l’accés de la població i de les empreses als serveis del SOC...
Incorporar la visió territorial en la definició i aterratge dels programes,...
Utilitzar les dades per a una major coordinació del sistema d’ocupació...
Definir una nova estratègia d’atenció per fer front al sorgiment de nous...
Treballar el sentit crític de les persones que formen part del sistema...
Assegurar la coordinació i connexió entre el SOC i els agents i serveis...
En els terminis d’implementació...
Garantir la coherència global de les polítiques actives d’ocupació,...
Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les...
Abordar els problemes de connectivitat i de comunicació presents al...
S’identifica la necessitat de digitalització de moltes empreses
Hi ha molts...
Fomentar l’estabilitat de les persones tècniques que executen els serveis i...
Establir línies i estratègies comunes entre els programes, de manera que...
Adaptat a les necessitats i característiques del territori, les persones i...
Construcció col·lectiva entre diferents col·lectius – per...
Agilitzar la diagnosi, resposta i realització de formacions en base a les...
Afrontar les barreres o obstacles amb els que es troben les dones a l’hora...
Posar a la persona usuària al centre de l’atenció, treballant en base a les...
Vincular la realitat empresarial amb l’acompanyament de les persones...
Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball:...
Ordenar la informació del sistema d’ocupació de Catalunya i posar-la a...
Eliminar les duplicitats formatives
Fomentar l’especialització de les...
Millorar la capacitació de les persones aturades a partir de la cooperació...
Promoure una...
Implementar itineraris personalitzats i flexibles de qualificació...
Definir cap on es vol anar en cada territori i què és prioritari entre els...
Assegurar l’accés a les ocupacions de futur
Analitzar les oportunitats...
Fomentar l’adquisició de competències i habilitats digitals de les persones....
Hi ha moltes persones treballadores amb una qualificació baixa
Podria ser...
Dissenyar l'oferta formativa en funció de les competències a aconseguir i...
Capacitació tècnica a...
Garantir l’accessibilitat universal de tots els centres formatius
Garantir...
Frenar el despoblament de certs territoris i municipis facilitant la...
Potenciar els “green jobs”, els quals tindran una importància molt rellevant...
Atendre les necessitats de les persones
Ampliar i flexibilitzar les...
Garantir una atenció adequada i de qualitat a les persones sense permís de...
Analitzar i preveure quines seran les futures ocupacions i quines...
Atendre de forma adequada a les persones de col·lectius cronificats i a les...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Fomentar la...
Garantir que les persones puguin fer una tria lliure, informada i orientada...
Garantir a tothom i partint d’un sistema públic, al ser persones que han...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Garantir la coherència entre els sistemes de serveis socials i el SOC...
Definir els programes i els serveis d’acord amb les necessitats reals del...
Garantir l’entrega d’informació de qualitat de les opcions i sortides...
Establir una relació coherent entre l’oferta formativa i educativa, i...
Millorar la mobilitat de les persones estudiants i treballadores
Millorar...