Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 proposals
Filter by:
The form below filters the search results dynamically when the search conditions are changed.
Skip to resultsThe form below filters the search results dynamically when the search conditions are changed.
Skip to resultsGarantir l’accessibilitat cognitiva del...
Garantir l’accessibilitat universal de tots els centres formatius
Garantir...
La impossibilitat per accedir a Internet dificulta l’accés al mercat de...
Generar...
La millora de les comunicacions facilitaria la mobilitat de les persones i...
Es planteja que la comarca no és el nivell territorial que millor pot...
Fomentar l’adquisició de competències i habilitats digitals de les persones....
Identificar les necessitats de les empreses permetrà dissenyar formacions i...
Les subvencions solen...
Garantir la coherència global de les polítiques actives d’ocupació,...
Es generen duplicitats en el sistema per falta de coordinació entre els...
Aconseguir vincular les necessitats de les empreses, l’oferta de les...
Canviar el teixit productiu per garantir llocs de treball de qualitat...
Ordenar la informació del sistema d’ocupació de Catalunya i posar-la a...
Promoure una...
Augmentar l’estabilitat del mercat de treball
Garantir la qualitat de les...
Garantir una atenció adequada i de qualitat a les persones sense permís de...
Afrontar les barreres o obstacles amb els que es troben les dones a l’hora...
Vincular la realitat empresarial amb l’acompanyament de les persones...
Evitar deixar fora del sistema a bones persones professionals que, per...
Utilitzar les dades per a una major coordinació del sistema d’ocupació...
Fomentar la...
Eliminar les duplicitats formatives
Fomentar l’especialització de les...
Agilitzar la diagnosi, resposta i realització de formacions en base a les...
Realitzar sistemes de qualificació accessibles i comprensibles per les...
Coordinar les entitats que proveeixen serveis d’ocupació en un mateix...
Garantir l’obtenció de competències digitals a tota la població
Assegurar...
Atendre de forma adequada a les persones de col·lectius cronificats i a les...
Garantir la capacitació de les persones treballadores, especialment la...
Fomentar l’estabilitat de les persones tècniques que executen els serveis i...
Millorar la capacitació de les persones aturades a partir de la cooperació...
Incorporar la visió territorial en la definició i aterratge dels programes,...
En els terminis d’implementació...
Garantir que les persones puguin fer una tria lliure, informada i orientada...
Consensuar i prioritzar els reptes del territori
Garantir l’estabilitat dels...
Millorar la formació contínua, generar itineraris coherents i personalitzats...
Analitzar i preveure quines seran les futures ocupacions i quines...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Definir una nova estratègia d’atenció per fer front al sorgiment de nous...
Abordar els problemes de mobilitat generats per l’existència d’una xarxa de...
Millorar la connectivitat interna amb transport públic, donat que la mala...
Assegurar l’accés a les ocupacions de futur
Analitzar les oportunitats...
Promoure una aproximació a la feina com a factor d’autorealització...
Definir els programes i els serveis d’acord amb les necessitats reals del...
Donar resposta a la forta afectació de l’ocupació per la crisi de la...
Augmentar la...
Promoure la innovació en els mètodes formatius de competències digitals...
Potenciar els “green jobs”, els quals tindran una importància molt rellevant...
Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les...
Abordar els problemes de connectivitat i de comunicació presents al...
Dissenyar l'oferta formativa en funció de les competències a aconseguir i...
Implicar el teixit empresarial més representatiu en els models de...
Augmentar el recolzament a les empreses, per tal que vegin que...