Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 propostes
Filtra per:
El següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsEl següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsAssegurar una atenció integral a les persones usuàries.
Dissenyar accions...
Assegurar l’accés de totes les persones a les noves tecnologies, garantint...
Augmentar l’estabilitat del mercat de treball
Garantir la qualitat de les...
Implementar itineraris personalitzats i flexibles de qualificació...
La millora de les comunicacions facilitaria la mobilitat de les persones i...
Garantir que les persones puguin fer una tria lliure, informada i orientada...
Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball:...
Adaptar la formació als sectors productius del territori
Millorar les...
Promoure una...
Definir una atenció que atengui a les persones al llarg de la seva vida...
Dissenyar l'oferta formativa en funció de les competències a aconseguir i...
En els terminis d’implementació...
Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les...
Garantir l’entrega d’informació de qualitat de les opcions i sortides...
Atendre de forma adequada a les persones de col·lectius cronificats i a les...
Abordar els problemes de connectivitat i de comunicació presents al...
Treballar el sentit crític de les persones que formen part del sistema...
Es planteja que la comarca no és el nivell territorial que millor pot...
Dedicar recursos a la formació i dotació d’eines a les persones envers les...
Garantir la qualitat de les condicions de treball de les ofertes
Millorar...
Utilitzar les dades per a una major coordinació del sistema d’ocupació...
Disminuir la burocràcia...
Garantir una atenció adequada i de qualitat a les persones sense permís de...
Frenar el despoblament de certs territoris i municipis facilitant la...
Promoure la innovació en els mètodes formatius de competències digitals...
Existència d’un servei de xat...
Garantir l’obtenció de competències digitals a tota la població
Assegurar...
Implicar el teixit empresarial més representatiu en els models de...
Augmentar el recolzament a les empreses, per tal que vegin que...
Garantir l’accessibilitat universal de tots els centres formatius
Garantir...
Posar a la persona usuària al centre de l’atenció, treballant en base a les...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Capacitació tècnica a...
Assegurar la coordinació i connexió entre el SOC i els agents i serveis...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Potenciar els “green jobs”, els quals tindran una importància molt rellevant...
Garantir a tothom i partint d’un sistema públic, al ser persones que han...
S’identifica la necessitat de digitalització de moltes empreses
Hi ha molts...
Ordenar la informació del sistema d’ocupació de Catalunya i posar-la a...
Abordar els problemes de mobilitat generats per l’existència d’una xarxa de...
Donar resposta a la forta afectació de l’ocupació per la crisi de la...
Hi ha moltes persones treballadores amb una qualificació baixa
Podria ser...
Millorar la formació contínua, generar itineraris coherents i personalitzats...
Aconseguir vincular les necessitats de les empreses, l’oferta de les...
Fomentar l’adquisició de competències i habilitats digitals de les persones....
Eliminar les duplicitats formatives
Fomentar l’especialització de les...
Fomentar la...
Agilitzar la diagnosi, resposta i realització de formacions en base a les...
Coordinar les entitats que proveeixen serveis d’ocupació en un mateix...
Millorar la mobilitat de les persones estudiants i treballadores
Millorar...
Augmentar l’accessibilitat a la formació ocupacional i als programes i...
Incorporar la visió territorial en la definició i aterratge dels programes,...
Es generen duplicitats en el sistema per falta de coordinació entre els...
Reducció de la burocràcia
Reduir els elements...
Construcció col·lectiva entre diferents col·lectius – per...