Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 proposals
Filter by:
The form below filters the search results dynamically when the search conditions are changed.
Skip to resultsThe form below filters the search results dynamically when the search conditions are changed.
Skip to resultsGarantir la coherència entre els sistemes de serveis socials i el SOC...
La impossibilitat per accedir a Internet dificulta l’accés al mercat de...
Canviar el model de relació entre els agents del sistema d’ocupació de...
Frenar el despoblament de certs territoris i municipis facilitant la...
Posar a la persona usuària al centre de l’atenció, treballant en base a les...
Definir una atenció que atengui a les persones al llarg de la seva vida...
Implicar el teixit empresarial més representatiu en els models de...
Augmentar l’estabilitat del mercat de treball
Garantir la qualitat de les...
Atendre de forma adequada a les persones de col·lectius cronificats i a les...
Disminuir la burocràcia...
Aconseguir vincular les necessitats de les empreses, l’oferta de les...
Promoure una aproximació a la feina com a factor d’autorealització...
Promoure la innovació en els mètodes formatius de competències digitals...
Vincular la realitat empresarial amb l’acompanyament de les persones...
Abordar els problemes de mobilitat generats per l’existència d’una xarxa de...
Evitar deixar fora del sistema a bones persones professionals que, per...
Assegurar la coordinació i connexió entre el SOC i els agents i serveis...
Millorar la formació contínua, generar itineraris coherents i personalitzats...
Canviar el teixit productiu per garantir llocs de treball de qualitat...
Hi ha moltes persones treballadores amb una qualificació baixa
Podria ser...
Garantir l’obtenció de competències digitals a tota la població
Assegurar...
Analitzar i preveure quines seran les futures ocupacions i quines...
Definir els programes i els serveis d’acord amb les necessitats reals del...
S’identifica la necessitat de digitalització de moltes empreses
Hi ha molts...
Garantir la capacitació de les persones treballadores, especialment la...
Ordenar la informació del sistema d’ocupació de Catalunya i posar-la a...
Assegurar l’accés de totes les persones a les noves tecnologies, garantint...
Incorporar la visió territorial en la definició i aterratge dels programes,...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Fomentar la conscienciació i sensibilització de les empreses en relació al...
Adaptat a les necessitats i característiques del territori, les persones i...
Garantir la participació de tots els actors del territori
Potenciar les...
Utilitzar les dades per a una major coordinació del sistema d’ocupació...
Potenciar els “green jobs”, els quals tindran una importància molt rellevant...
Garantir una atenció adequada i de qualitat a les persones sense permís de...
Fomentar l’adquisició de competències i habilitats digitals de les persones....
Millorar la mobilitat de les persones estudiants i treballadores
Millorar...
Garantir l’accessibilitat cognitiva del...
Definir cap on es vol anar en cada territori i què és prioritari entre els...
Les diferències en la densitat de població i en el tipus d’activitat...
Dedicar recursos a la formació i dotació d’eines a les persones envers les...
Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les...
Treballar el sentit crític de les persones que formen part del sistema...
Identificar les necessitats de les empreses permetrà dissenyar formacions i...
Augmentar l’accessibilitat a la formació ocupacional i als programes i...
Existència d’un servei de xat...
Consensuar i prioritzar els reptes del territori
Garantir l’estabilitat dels...
Establir una relació coherent entre l’oferta formativa i educativa, i...
Crear oportunitats laborals al món rural.
Fomentar una agricultura i un...
La millora de les comunicacions facilitaria la mobilitat de les persones i...
Garantir l’accessibilitat universal de tots els centres formatius
Garantir...
Garantir l’accés de la població i de les empreses als serveis del SOC...
Augmentar la...
Es generen duplicitats en el sistema per falta de coordinació entre els...
Les subvencions solen...
Agilitzar la diagnosi, resposta i realització de formacions en base a les...
Construcció col·lectiva entre diferents col·lectius – per...
Afrontar les barreres o obstacles amb els que es troben les dones a l’hora...
Capacitació tècnica a...