Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 propostes
Filtra per:
El següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsEl següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsMillorar la mobilitat de les persones estudiants i treballadores
Millorar...
Fomentar l’estabilitat de les persones tècniques que executen els serveis i...
La impossibilitat per accedir a Internet dificulta l’accés al mercat de...
Posar a la persona usuària al centre de l’atenció, treballant en base a les...
Augmentar el recolzament a les empreses, per tal que vegin que...
Hi ha moltes persones treballadores amb una qualificació baixa
Podria ser...
Afrontar les barreres o obstacles amb els que es troben les dones a l’hora...
Definir una nova estratègia d’atenció per fer front al sorgiment de nous...
Vincular la realitat empresarial amb l’acompanyament de les persones...
Fomentar la...
Atendre les necessitats de les persones
Ampliar i flexibilitzar les...
Definir els programes i els serveis d’acord amb les necessitats reals del...
Assegurar la coordinació i connexió entre el SOC i els agents i serveis...
Deixar enrere la concepció de les PAO on les entitats locals...
Garantir la coherència entre els sistemes de serveis socials i el SOC...
Evitar deixar fora del sistema a bones persones professionals que, per...
La millora de les comunicacions facilitaria la mobilitat de les persones i...
Garantir la capacitació de les persones treballadores, especialment la...
Garantir l’accés de la població i de les empreses als serveis del SOC...
Garantir una atenció adequada i de qualitat a les persones sense permís de...
Les subvencions solen...
Dedicar recursos a la formació i dotació d’eines a les persones envers les...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Canviar el teixit productiu per garantir llocs de treball de qualitat...
Treballar el sentit crític de les persones que formen part del sistema...
Fomentar la conscienciació i sensibilització de les empreses en relació al...
Garantir la participació de tots els actors del territori
Potenciar les...
Abordar els problemes de mobilitat generats per l’existència d’una xarxa de...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Capacitació tècnica a...
S’identifica la necessitat de digitalització de moltes empreses
Hi ha molts...
Garantir a tothom i partint d’un sistema públic, al ser persones que han...
Construcció col·lectiva entre diferents col·lectius – per...
Realitzar sistemes de qualificació accessibles i comprensibles per les...
Promoure una aproximació a la feina com a factor d’autorealització...
En els terminis d’implementació...
Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les...
Incorporar la visió territorial en la definició i aterratge dels programes,...
Coordinar les entitats que proveeixen serveis d’ocupació en un mateix...
Establir línies i estratègies comunes entre els programes, de manera que...
Definir cap on es vol anar en cada territori i què és prioritari entre els...
Augmentar la...
Disminuir la burocràcia...
Frenar el despoblament de certs territoris i municipis facilitant la...
Establir una relació coherent entre l’oferta formativa i educativa, i...
Promoure una...
Augmentar l’accessibilitat a la formació ocupacional i als programes i...
Eliminar les duplicitats formatives
Fomentar l’especialització de les...
Potenciar els “green jobs”, els quals tindran una importància molt rellevant...
Analitzar i preveure quines seran les futures ocupacions i quines...
Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball:...
Garantir la coherència global de les polítiques actives d’ocupació,...