Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

159 propostes

Estabilització de les persones no de les places
Els funcionaris interins passin a funcionaris carrera
Estabilització de funcionaris interins amb més de 6 anys a l'Administració
Totes les proves tipus test
Regulació del sistema de concurs com a excepcional
Funcionaris "per regalo" només llocs base i diferenciats.
Expedient disciplinari i sanció per incompliment dels preceptes q regulin la selecció i cessament de personal temporal – considerant-lo falta greu o +
Promoció interna C1 a grup A
Obliguem a que els exàmens es centrin en les funcions pròpies del lloc de treball i no de cultura jurídica o adm general
Convocatòria d’oposicions cada any, i no cada 10 anys – Agilitzar processos
Ampliar el temps de Teletreball i Presencialitat a qui ho desitgi
Carrera professional - Dret dels empleat públics a l’orientació i assessorament per avançar en la carrera professional
Promoció interna de l’A2 a l’A1 - cossos generals administració Generalitat -Proves no memorístiques i de més profunditat i qualitat en el contingut
Processos selectius justos
Interins que provinguin de processos selectius
Avaluar els caps i promoure que el personal millori
Agrupación de cuerpos
Funció pública i discapacitat intel·lectual (DI)
Jornada laboral de 35 horas todo el año
Valoració fase concurs en el sistema concurs-oposició
Selecció de personal temporal – INTERINS – més objectivitat i transparència – valorar la participació i resultats de les oposicions
Promoció interna sense accedir al cos immediatament superior
Processos d’estabilització excepcionals i garantint els principis de lliure concurrència, igualtat, mèrit, capacitat i publicitat
Prioritzar al funcionari de carrera per a l'ocupació de vacants amb independència de l'escala de procedència
"Rejovenir" la plantilla, oposicions lliures i concurs de mèrits ponderat, seriòs i complet
Resultats per pàgina:
25
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir