Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 propostes
Filtra per:
El següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsEl següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsCoordinar les entitats que proveeixen serveis d’ocupació en un mateix...
Garantir l’accessibilitat universal de tots els centres formatius
Garantir...
Construcció col·lectiva entre diferents col·lectius – per...
Establir línies i estratègies comunes entre els programes, de manera que...
Augmentar la...
Garantir la coherència entre els sistemes de serveis socials i el SOC...
Eliminar les duplicitats formatives
Fomentar l’especialització de les...
Canviar el teixit productiu per garantir llocs de treball de qualitat...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Fomentar l’adquisició de competències i habilitats digitals de les persones....
Aconseguir vincular les necessitats de les empreses, l’oferta de les...
Evitar deixar fora del sistema a bones persones professionals que, per...
Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball:...
Promoure una aproximació a la feina com a factor d’autorealització...
Garantir l’obtenció de competències digitals a tota la població
Assegurar...
Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les...
Augmentar l’accessibilitat a la formació ocupacional i als programes i...
Implementar itineraris personalitzats i flexibles de qualificació...
Assegurar una atenció integral a les persones usuàries.
Dissenyar accions...
Definir cap on es vol anar en cada territori i què és prioritari entre els...
La millora de les comunicacions facilitaria la mobilitat de les persones i...
Fomentar l’estabilitat de les persones tècniques que executen els serveis i...
Es planteja que la comarca no és el nivell territorial que millor pot...
Garantir la coherència global de les polítiques actives d’ocupació,...
Adaptar la formació als sectors productius del territori
Millorar les...
Treballar el sentit crític de les persones que formen part del sistema...
En els terminis d’implementació...
Implicar el teixit empresarial més representatiu en els models de...
Donar resposta a la forta afectació de l’ocupació per la crisi de la...
Crear oportunitats laborals al món rural.
Fomentar una agricultura i un...
Abordar els problemes de connectivitat i de comunicació presents al...
Garantir la qualitat de les condicions de treball de les ofertes
Millorar...
Atendre de forma adequada a les persones de col·lectius cronificats i a les...
La impossibilitat per accedir a Internet dificulta l’accés al mercat de...
Incorporar la visió territorial en la definició i aterratge dels programes,...
Dissenyar l'oferta formativa en funció de les competències a aconseguir i...
Promoure una...
Millorar la capacitació de les persones aturades a partir de la cooperació...
Utilitzar les dades per a una major coordinació del sistema d’ocupació...
Vincular la realitat empresarial amb l’acompanyament de les persones...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Definir els programes i els serveis d’acord amb les necessitats reals del...
Les subvencions solen...
Atendre les necessitats de les persones
Ampliar i flexibilitzar les...
Garantir la participació de tots els actors del territori
Potenciar les...
Consensuar i prioritzar els reptes del territori
Garantir l’estabilitat dels...
Establir una relació coherent entre l’oferta formativa i educativa, i...
Millorar la formació contínua, generar itineraris coherents i personalitzats...
Assegurar l’accés a les ocupacions de futur
Analitzar les oportunitats...
Augmentar el recolzament a les empreses, per tal que vegin que...
Assegurar la coordinació i connexió entre el SOC i els agents i serveis...