Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 proposals
Filter by:
The form below filters the search results dynamically when the search conditions are changed.
Skip to resultsThe form below filters the search results dynamically when the search conditions are changed.
Skip to resultsEstablir línies i estratègies comunes entre els programes, de manera que...
Definir una atenció que atengui a les persones al llarg de la seva vida...
Adaptar la formació als sectors productius del territori
Millorar les...
Promoure una...
Promoure la innovació en els mètodes formatius de competències digitals...
Ordenar la informació del sistema d’ocupació de Catalunya i posar-la a...
Crear oportunitats laborals al món rural.
Fomentar una agricultura i un...
Garantir l’obtenció de competències digitals a tota la població
Assegurar...
Realitzar sistemes de qualificació accessibles i comprensibles per les...
Es generen duplicitats en el sistema per falta de coordinació entre els...
Augmentar l’accessibilitat a la formació ocupacional i als programes i...
Augmentar el recolzament a les empreses, per tal que vegin que...
Fomentar la...
Identificar les necessitats de les empreses permetrà dissenyar formacions i...
Hi ha moltes persones treballadores amb una qualificació baixa
Podria ser...
Fomentar la conscienciació i sensibilització de les empreses en relació al...
Generar...
Garantir que les persones puguin fer una tria lliure, informada i orientada...
Abordar els problemes de connectivitat i de comunicació presents al...
Les subvencions solen...
Augmentar l’estabilitat del mercat de treball
Garantir la qualitat de les...
Es planteja que la comarca no és el nivell territorial que millor pot...
Definir una nova estratègia d’atenció per fer front al sorgiment de nous...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
En els terminis d’implementació...
Atendre de forma adequada a les persones de col·lectius cronificats i a les...
Atendre les necessitats de les persones
Ampliar i flexibilitzar les...
Millorar la formació contínua, generar itineraris coherents i personalitzats...
S’identifica la necessitat de digitalització de moltes empreses
Hi ha molts...
Incorporar la visió territorial en la definició i aterratge dels programes,...
Millorar la mobilitat de les persones estudiants i treballadores
Millorar...
Construcció col·lectiva entre diferents col·lectius – per...
Canviar el teixit productiu per garantir llocs de treball de qualitat...
Dedicar recursos a la formació i dotació d’eines a les persones envers les...
Eliminar les duplicitats formatives
Fomentar l’especialització de les...
Dissenyar l'oferta formativa en funció de les competències a aconseguir i...
Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les...
Fomentar l’estabilitat de les persones tècniques que executen els serveis i...
Garantir l’accessibilitat universal de tots els centres formatius
Garantir...
Canviar el model de relació entre els agents del sistema d’ocupació de...
Treballar el sentit crític de les persones que formen part del sistema...
Donar resposta a la forta afectació de l’ocupació per la crisi de la...
Posar a la persona usuària al centre de l’atenció, treballant en base a les...
Garantir l’accés de la població i de les empreses als serveis del SOC...
Promoure una aproximació a la feina com a factor d’autorealització...
Garantir la capacitació de les persones treballadores, especialment la...
Millorar la connectivitat interna amb transport públic, donat que la mala...
Evitar deixar fora del sistema a bones persones professionals que, per...
Agilitzar la diagnosi, resposta i realització de formacions en base a les...
Fomentar l’adquisició de competències i habilitats digitals de les persones....