Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

159 propostes

Augmentar la presència d'antropòlegs/es en l'administració
Convocatòria d’oposicions cada any, i no cada 10 anys – Agilitzar processos
Els funcionaris interins passin a funcionaris carrera
Jornada laboral de 35 horas todo el año
Processos selectius justos
Carrera Horitzontal - Carrera Professional - Avaluacio Per Ojectius
Processos d’estabilització excepcionals i garantint els principis de lliure concurrència, igualtat, mèrit, capacitat i publicitat
Dret a la carrera professional i a la promoció interna
Oposicions periòdiques i no deixar caducar ofertes
Jornada laboral dels funcionaris
Concursos generals de trasllats – no frustrar les expectatives de millora en la carrera professional
Obliguem a que els exàmens es centrin en les funcions pròpies del lloc de treball i no de cultura jurídica o adm general
Concursos de trasllats per a llocs de treball d'alt nivell – no frustrar les expectatives de millora professional
Reserva als funcionaris de carrera dels llocs q es proveeixen per concurs específic i per lliure designació
Carrera professional - Dret dels empleat públics a l’orientació i assessorament per avançar en la carrera professional
Posar ordre a la funció pública: posar fi als fraus de llei, oposicions transparents i concursos de trasllats preceptius - Sancionar incompliments
Estabilització de funcionaris interins amb més de 6 anys a l'Administració
Consolidació de Grau Professional
Provisió per a funcionaris de carrera sense perdre el lloc de treball - Millora d’ocupació i reserva del lloc de treball a efectes de consolidació de
Prioritzar al funcionari de carrera per a l'ocupació de vacants amb independència de l'escala de procedència
Expedient disciplinari i sanció per incompliment dels preceptes q regulin la selecció i cessament de personal temporal – considerant-lo falta greu o +
Temari per l'estudi d'oposicions
Avaluació per competències
Proposta d’article per regular la “millora d’ocupació”, per afegir-la al catàleg de formes de provisió dels llocs de treball per a funcionaris de car
Valoració de les proves superades en processos selectius anteriors per als aspirants dels propers concursos-oposició o oposicions
Totes les proves tipus test
Ampliar el temps de Teletreball i Presencialitat a qui ho desitgi
Informació places ofertades procesos selectius
Garantir el dret a la igualtat de tracte de tots els ciutadans i ciutadanes, garantint els principis q regeixen l'accés a la funció publica
Processos selectius àgils, transparents i freqüents.
Sistema selecció
Funcionaris amb opos superiors aprovades
Carrera professional i avaluació de l'acompliment
Terminis obligatoris per resoldre convocatòria d'oposicions
Estabilització de les persones no de les places
Excedència voluntària quan s'ocupa un lloc nou en interinatge
Opositors i interins: igualtat d'oportunitats.
Major transparència en les seleccions del personal publicades a l’ATRI
Excedènica per incompatibilitat
Òrgan de control de l'assetjament laboral
Reserva places dones cossos comandaments règim interior Centres Penitenciaris Catalunya
Concursos específics mèrits i capacitats
Concursos específics i generals – Regularitat de les convocatòries i publicitat anual de la previsió per als dos anys següents
Selecció de personal temporal – INTERINS – més objectivitat i transparència – valorar la participació i resultats de les oposicions
Teletrabajo más de dos días semanales
"Rejovenir" la plantilla, oposicions lliures i concurs de mèrits ponderat, seriòs i complet
Necessari adequar normativa
Obligatoriedad de convocar concursos generales cada año
Consolidació del grau Interins
"Funcionarització" d’ALTS CÀRRECS a l'Administració de la Generalitat
Resultats per pàgina:
50
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir