Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 propostes
Filtra per:
El següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsEl següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.
Saltar als resultatsHi ha moltes persones treballadores amb una qualificació baixa
Podria ser...
Incorporar la visió territorial en la definició i aterratge dels programes,...
Canviar el model de relació entre els agents del sistema d’ocupació de...
Augmentar l’estabilitat del mercat de treball
Garantir la qualitat de les...
Atendre les necessitats de les persones
Ampliar i flexibilitzar les...
Fomentar la conscienciació i sensibilització de les empreses en relació al...
Definir una nova estratègia d’atenció per fer front al sorgiment de nous...
Construcció col·lectiva entre diferents col·lectius – per...
Augmentar el recolzament a les empreses, per tal que vegin que...
Treballar el sentit crític de les persones que formen part del sistema...
Atendre de forma adequada a les persones de col·lectius cronificats i a les...
Implementar itineraris personalitzats i flexibles de qualificació...
Millorar la capacitació de les persones aturades a partir de la cooperació...
Garantir l’accessibilitat cognitiva del...
Promoure la innovació en els mètodes formatius de competències digitals...
Establir una relació coherent entre l’oferta formativa i educativa, i...
Abordar els problemes de mobilitat generats per l’existència d’una xarxa de...
Augmentar la...
Deixar enrere la concepció de les PAO on les entitats locals...
La impossibilitat per accedir a Internet dificulta l’accés al mercat de...
S’identifica la necessitat de digitalització de moltes empreses
Hi ha molts...
Eliminar les duplicitats formatives
Fomentar l’especialització de les...
Evitar deixar fora del sistema a bones persones professionals que, per...
Vincular la realitat empresarial amb l’acompanyament de les persones...
Generar...
Garantir la qualitat de les condicions de treball de les ofertes
Millorar...
Coordinar les entitats que proveeixen serveis d’ocupació en un mateix...
Garantir la capacitació de les persones treballadores, especialment la...
Garantir la participació de tots els actors del territori
Potenciar les...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Consensuar i prioritzar els reptes del territori
Garantir l’estabilitat dels...
Donar resposta a la forta afectació de l’ocupació per la crisi de la...
Garantir una atenció adequada i de qualitat a les persones sense permís de...
Adaptar la formació als sectors productius del territori
Millorar les...
Les diferències en la densitat de població i en el tipus d’activitat...
Garantir l’entrega d’informació de qualitat de les opcions i sortides...
Definir una atenció que atengui a les persones al llarg de la seva vida...
Utilitzar les dades per a una major coordinació del sistema d’ocupació...
Augmentar l’accessibilitat a la formació ocupacional i als programes i...
Realitzar sistemes de qualificació accessibles i comprensibles per les...
Assegurar una atenció integral a les persones usuàries.
Dissenyar accions...
Garantir la coherència global de les polítiques actives d’ocupació,...
Dissenyar l'oferta formativa en funció de les competències a aconseguir i...
Posar a la persona usuària al centre de l’atenció, treballant en base a les...
Definir els programes i els serveis d’acord amb les necessitats reals del...
Millorar la formació contínua, generar itineraris coherents i personalitzats...
Definir cap on es vol anar en cada territori i què és prioritari entre els...
La millora de les comunicacions facilitaria la mobilitat de les persones i...
Garantir a tothom i partint d’un sistema públic, al ser persones que han...
Assegurar l’accés a les ocupacions de futur
Analitzar les oportunitats...
Establir línies i estratègies comunes entre els programes, de manera que...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Garantir l’obtenció de competències digitals a tota la població
Assegurar...
Garantir l’accessibilitat universal de tots els centres formatius
Garantir...