Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 propuestas
Filtrar por:
El siguiente formulario filtra los resultados de búsqueda dinámicamente cuando se cambian las condiciones de búsqueda.
Saltar a los resultadosEl siguiente formulario filtra los resultados de búsqueda dinámicamente cuando se cambian las condiciones de búsqueda.
Saltar a los resultadosEliminar les duplicitats formatives
Fomentar l’especialització de les...
Abordar els problemes de connectivitat i de comunicació presents al...
Garantir la coherència entre els sistemes de serveis socials i el SOC...
Promoure una...
Les diferències en la densitat de població i en el tipus d’activitat...
Afrontar les barreres o obstacles amb els que es troben les dones a l’hora...
Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball:...
Establir una relació coherent entre l’oferta formativa i educativa, i...
Dedicar recursos a la formació i dotació d’eines a les persones envers les...
Garantir una atenció adequada i de qualitat a les persones sense permís de...
Augmentar l’accessibilitat a la formació ocupacional i als programes i...
Crear oportunitats laborals al món rural.
Fomentar una agricultura i un...
Identificar les necessitats de les empreses permetrà dissenyar formacions i...
Vincular la realitat empresarial amb l’acompanyament de les persones...
Realitzar sistemes de qualificació accessibles i comprensibles per les...
Assegurar l’accés de totes les persones a les noves tecnologies, garantint...
Incorporar la visió territorial en la definició i aterratge dels programes,...
Promoure una aproximació a la feina com a factor d’autorealització...
Millorar la mobilitat de les persones estudiants i treballadores
Millorar...
Definir una nova estratègia d’atenció per fer front al sorgiment de nous...
Coordinar les entitats que proveeixen serveis d’ocupació en un mateix...
Reducció de la burocràcia
Reduir els elements...
Fomentar la conscienciació i sensibilització de les empreses en relació al...
Garantir l’accés de la població i de les empreses als serveis del SOC...
Posar a la persona usuària al centre de l’atenció, treballant en base a les...
Treballar el sentit crític de les persones que formen part del sistema...
Canviar el teixit productiu per garantir llocs de treball de qualitat...
Garantir a tothom i partint d’un sistema públic, al ser persones que han...
Garantir l’obtenció de competències digitals a tota la població
Assegurar...
Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les...
Existència d’un servei de xat...
Fomentar la...
Ordenar la informació del sistema d’ocupació de Catalunya i posar-la a...
Adaptat a les necessitats i característiques del territori, les persones i...
Definir els programes i els serveis d’acord amb les necessitats reals del...
Implementar itineraris personalitzats i flexibles de qualificació...
Definir cap on es vol anar en cada territori i què és prioritari entre els...
Garantir la qualitat de les condicions de treball de les ofertes
Millorar...
Millorar la formació contínua, generar itineraris coherents i personalitzats...
Fomentar l’estabilitat de les persones tècniques que executen els serveis i...
Definir una atenció que atengui a les persones al llarg de la seva vida...
Fomentar l’adquisició de competències i habilitats digitals de les persones....
Augmentar la...
Capacitació tècnica a...
Augmentar l’estabilitat del mercat de treball
Garantir la qualitat de les...
Dissenyar l'oferta formativa en funció de les competències a aconseguir i...
Frenar el despoblament de certs territoris i municipis facilitant la...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Garantir la participació de tots els actors del territori
Potenciar les...
Implicar el teixit empresarial més representatiu en els models de...
La impossibilitat per accedir a Internet dificulta l’accés al mercat de...
Abordar els problemes de mobilitat generats per l’existència d’una xarxa de...
Potenciar els “green jobs”, els quals tindran una importància molt rellevant...
Garantir la coherència global de les polítiques actives d’ocupació,...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...