169 propuestas
B - Personalitzat i adaptat
0
0
Adaptació al territori
0
0
G - Repte 1: Assegurar la coordinació entre tots els agents del sistema d’ocupació de Catalunya
0
0
C - Repte 2: Aconseguir llocs de treball de qualitat, estables, amb salaris justos i que permetin la satisfacció de treballadores i empreses
0
0
H - Repte 3: Proveir uns serveis des del sistema d’ocupació que responguin a les necessitats de les empreses
0
0
Reconeixement singularitat i inclusió de la salut mental als Eixos de l'estratègia Catalana per l'Ocupació de Qualitat 2021-2030
0
0
E - Repte 9. Canviar d’una planificació del servei per programes, a una planificació en base a serveis
0
0
A - Reflexions generals
0
0
G - Repte 5: Fomentar la proximitat i implicació del teixit empresarial i dels sectors professionals a les polítiques actives d’ocupació
0
0
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
0
2
E - De qualitat
0
0
C - Repte 3: Garantir serveis d’ocupació accessibles i adaptats, tant a les necessitats de les persones com dels diferents territoris
0
0
F - Repte 1: Fomentar una major coordinació entre els diferents agents i entitats que treballen envers l’ocupació al territori
7
0
D - Sistema estable
0
0
E - Repte 2. Definir estratègies territorials que responguin a les necessitats reals del territori
0
0
D - Repte 5: Posar a l’abast de les persones tota la informació necessària del sistema d’ocupació de Catalunya perquè puguin apoderar-se
0
0
Ampliar hores de pràctiques als CP
0
1
J - Repte 7: Adaptar els programes a les particularitats del territori i del seu teixit empresarial
0
0
B - Reflexions generals
0
0
B - Repte 5: Promoure la innovació tecnològica
0
0
D - Eficient, de qualitat i mesurable
0
0
I - Repte 7: Treballar per l’equilibri territorial, fomentant el repoblament especialment en l’àmbit rural i als micropobles
0
0
F - Repte 5: Cobrir les necessitats de les empreses i aconseguir una major implicació per part d’aquestes
0
0
H - Repte 6: Millorar les comunicacions a les Terres de l’Ebre
0
0
D - Serveis universals i accessibles
0
0
Capacitació digital en col.lectius prioritaris
0
1
G - Repte 7: Millorar la connectivitat i comunicació amb transport públic del Camp de Tarragona
0
0
D - Repte 1: Posar a les persones i a la qualificació professional d’aquestes al centre de les polítiques actives d’ocupació
0
1
E - Transparent
0
0
E - Accessible, inclusiu, integrador i igualitari
0
0
H - Repte 8: Abordar i reduir la bretxa digital
0
0
H - Repte 4: Redefinir el model d’oficines de treball del territori
0
0
C - Repte 11: Obrir oportunitats en nous sectors d’ocupació
0
0
C - Repte 15: Augmentar la quantitat d’oferta laboral en el mercat protegit
0
0
A - Repte 4: Generar noves oportunitats d’ocupació
0
0
F - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
0
0
C - Repte 7: Aconseguir una provisió de serveis que incorpori metodologies i recursos innovadors
0
0
C - Repte 5: Garantir la prestació de serveis d’ocupació integrals i estables
0
0
D - Repte 13: Promoure la iniciativa emprenedora i la innovació
0
0
D - Qualitat del treball
0
0
J - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
0
0
C - Reflexions generals
0
1
C - Especialitzat
0
0
H - Repte 10: Potenciar la formació per aconseguir ocupació de qualitat
0
0
E - Sistema flexible
0
0
E - Reflexions generals
0
0
F - Repte 5: Cobrir les necessitats de les empreses i aconseguir una major implicació per part d’aquestes
0
0
J - Repte 8: Disminuir la bretxa digital present a la societat
0
0
G - Repte 4: Garantir l’accessibilitat i l’agilitat dels serveis d’ocupació
0
0
A - Col·laboratiu, coordinat i participat
0
0
C - Transparent i obert
0
0
E - Repte 1. Garantir l’accés als serveis d’ocupació
0
0
I - Repte 5: Oferir serveis d’ocupació adaptats a les necessitats de les empreses
0
0
E - Repte 8. Proveir una atenció integral i especialitzada a les persones des de tot el sistema d’ocupació
0
0
D - Repte 4: Assegurar l’accessibilitat dels processos de qualificació professional i a les diferents formacions
0
0
E - Repte 3. Transversalitzar l’ús de les dades per a la provisió de millors serveis
0
0
D - Repte 10: Disminuir la bretxa digital i analitzar de forma crítica el canvi digital
0
0
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
0
3
E - Repte 6. Augmentar la coordinació entre els diferents agents del sistema d’ocupació
0
0
C - Repte 8: Definir estratègies d’atenció a grups de persones, per atendre la dimensió col·lectiva de la necessitat d’ocupació
0
0
2.3 Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel sistema públic d'ocupació
5
4
A - Sistema inclusiu
0
0
I - Repte 10: Fomentar el treball digne i de qualitat
0
0
I - Repte 9: Disminuir la bretxa digital i garantir la connectivitat al territori
0
0
E - Repte 11. Facilitar l’homologació i justificació dels programes formatius
0
0
G - Repte 2: Planificar, dissenyar i executar les accions des del territori
0
0
H - Repte 9: Introduir la perspectiva de gènere en tots els àmbits dels serveis d’ocupació
0
0
C - Repte 17: Garantir/aconseguir contractacions de qualitat de les persones del sector d’ocupació, fomentant una major estabilitat
0
0
C - Un sistema de qualitat
0
0
B - Proper, humà i centrat en les persones
0
0
F - Repte 10: Millorar l’orientació que s’ofereix a les persones estudiants en el marc de l’educació secundària obligatòria
0
0
E - Repte 4. Reduir la bretxa digital
0
0
A - Àgil i flexible
0
0
D - Repte 7: Adaptar l’oferta formativa al territori i al mercat de treball, així com fomentar la implicació activa de les empreses en els projectes
0
0
C - Un sistema directe
0
0
E - Repte 5. Fomentar la valoració per competències en l’àmbit de l’ocupació
0
0
C - Repte 9: Garantir que el treball amb suport sigui un dret de les persones
0
0
B - Repte 7: Promoure la sostenibilitat en l’àmbit de les noves tecnologies
0
0
I - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
0
0
B - Repte 6: Fomentar la implementació de noves metodologies de treball
0
0
D - Repte 11: Disminuir la bretxa de gènere tant en el marc del sistema de formació i qualificació com en l’accés al mercat laboral
0
0
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
0
2
J - Repte 3: Fomentar la coordinació entre les entitats que treballen en l’àmbit de l’ocupació
0
0
D - Repte 9: Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball i definir estratègies de resposta
0
0
C - Un sistema eficient
0
0
C - Un sistema estable
0
0
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
1
1
F - Repte 9: Mesurar l’impacte real dels programes i les actuacions del sistema d’ocupació de Catalunya
0
0
D - Repte 6: Dissenyar una oferta formativa en funció de les competències a aconseguir i un sistema que permeti acreditar competències d'una persona
0
0
I - Repte 1: Fomentar la coordinació i el treball en xarxa de les entitats del sistema d’ocupació de Catalunya
0
0
J - Repte 6: Millorar la qualitat de l’ocupació
0
0
H - Repte 7: Potenciar l’economia de les Terres de l’Ebre
0
0
El paper de les Oficines de Treball en les estratègies territorials
0
0
A - Repte 5: Millorar la provisió dels serveis del sistema d’ocupació
0
0
B - Repte 1: Promoure la digitalització de les empreses
0
0
B - Servei de qualitat
0
0
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
3
4
A - Repte 2: Definir serveis i programes que s’adaptin a les singularitats territorials
0
0
B - Repte 8: Apropar el sistema d’ocupació de Catalunya a les empreses com una eina útil per a aquestes
0
0
I - Repte 2: Adaptar les polítiques actives d’ocupació a les necessitats i característiques del territori
0
0
Resultados por página:
Compartir