Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 propuestas
Filtrar por:
El siguiente formulario filtra los resultados de búsqueda dinámicamente cuando se cambian las condiciones de búsqueda.
Saltar a los resultadosEl siguiente formulario filtra los resultados de búsqueda dinámicamente cuando se cambian las condiciones de búsqueda.
Saltar a los resultadosAconseguir vincular les necessitats de les empreses, l’oferta de les...
Assegurar l’accés a les ocupacions de futur
Analitzar les oportunitats...
Abordar els problemes de mobilitat generats per l’existència d’una xarxa de...
Augmentar el recolzament a les empreses, per tal que vegin que...
La impossibilitat per accedir a Internet dificulta l’accés al mercat de...
Definir una atenció que atengui a les persones al llarg de la seva vida...
Construcció col·lectiva entre diferents col·lectius – per...
Les subvencions solen...
Garantir la capacitació de les persones treballadores, especialment la...
Augmentar l’estabilitat del mercat de treball
Garantir la qualitat de les...
Canviar el model de relació entre els agents del sistema d’ocupació de...
Millorar la formació contínua, generar itineraris coherents i personalitzats...
Existència d’un servei de xat...
Assegurar una atenció integral a les persones usuàries.
Dissenyar accions...
Canviar el teixit productiu per garantir llocs de treball de qualitat...
Capacitació tècnica a...
Definir una nova estratègia d’atenció per fer front al sorgiment de nous...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Deixar enrere la concepció de les PAO on les entitats locals...
Definir els programes i els serveis d’acord amb les necessitats reals del...
Atendre de forma adequada a les persones de col·lectius cronificats i a les...
Eliminar les duplicitats formatives
Fomentar l’especialització de les...
Establir una relació coherent entre l’oferta formativa i educativa, i...
Vincular la realitat empresarial amb l’acompanyament de les persones...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Disminuir la burocràcia...
Garantir a tothom i partint d’un sistema públic, al ser persones que han...
Atendre les necessitats de les persones
Ampliar i flexibilitzar les...
Millorar la mobilitat de les persones estudiants i treballadores
Millorar...
Garantir una atenció adequada i de qualitat a les persones sense permís de...
Millorar la capacitació de les persones aturades a partir de la cooperació...
Crear oportunitats laborals al món rural.
Fomentar una agricultura i un...
Assegurar la coordinació i connexió entre el SOC i els agents i serveis...
Augmentar la...
Generar...
Es planteja que la comarca no és el nivell territorial que millor pot...
Promoure una...
La millora de les comunicacions facilitaria la mobilitat de les persones i...
Posar a la persona usuària al centre de l’atenció, treballant en base a les...
Fomentar la...
Garantir la coherència entre els sistemes de serveis socials i el SOC...
Garantir l’accés de la població i de les empreses als serveis del SOC...
Analitzar i preveure quines seran les futures ocupacions i quines...
Definir cap on es vol anar en cada territori i què és prioritari entre els...
Promoure una aproximació a la feina com a factor d’autorealització...
Afrontar la segregació de gènere existent al mercat laboral. Per exemple,...
Augmentar l’accessibilitat a la formació ocupacional i als programes i...
Millorar la connectivitat interna amb transport públic, donat que la mala...
En els terminis d’implementació...
Garantir l’accessibilitat cognitiva del...
Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les...
Fomentar la conscienciació i sensibilització de les empreses en relació al...
Incorporar la visió territorial en la definició i aterratge dels programes,...
Evitar deixar fora del sistema a bones persones professionals que, per...