Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 propuestas
Filtrar por:
El siguiente formulario filtra los resultados de búsqueda dinámicamente cuando se cambian las condiciones de búsqueda.
Saltar a los resultadosEl siguiente formulario filtra los resultados de búsqueda dinámicamente cuando se cambian las condiciones de búsqueda.
Saltar a los resultadosAtendre les necessitats de les persones
Ampliar i flexibilitzar les...
Abordar els problemes de mobilitat generats per l’existència d’una xarxa de...
Hi ha moltes persones treballadores amb una qualificació baixa
Podria ser...
Millorar la capacitació de les persones aturades a partir de la cooperació...
Garantir l’accessibilitat cognitiva del...
Treballar el sentit crític de les persones que formen part del sistema...
Implicar el teixit empresarial més representatiu en els models de...
Augmentar l’estabilitat del mercat de treball
Garantir la qualitat de les...
Adaptat a les necessitats i característiques del territori, les persones i...
Augmentar la...
Garantir la coherència global de les polítiques actives d’ocupació,...
Garantir una atenció adequada i de qualitat a les persones sense permís de...
Promoure una aproximació a la feina com a factor d’autorealització...
Definir una atenció que atengui a les persones al llarg de la seva vida...
Establir línies i estratègies comunes entre els programes, de manera que...
Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les...
Afrontar les barreres o obstacles amb els que es troben les dones a l’hora...
Crear oportunitats laborals al món rural.
Fomentar una agricultura i un...
Consensuar i prioritzar els reptes del territori
Garantir l’estabilitat dels...
Garantir l’obtenció de competències digitals a tota la població
Assegurar...
Fomentar l’adquisició de competències i habilitats digitals de les persones....
Evitar deixar fora del sistema a bones persones professionals que, per...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Disminuir la burocràcia...
Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball:...
Incorporar la visió territorial en la definició i aterratge dels programes,...
Definir una nova estratègia d’atenció per fer front al sorgiment de nous...
Garantir la coherència entre els sistemes de serveis socials i el SOC...
Potenciar els “green jobs”, els quals tindran una importància molt rellevant...
Implementar itineraris personalitzats i flexibles de qualificació...
La millora de les comunicacions facilitaria la mobilitat de les persones i...
Garantir l’accés de la població i de les empreses als serveis del SOC...
Atendre de forma adequada a les persones de col·lectius cronificats i a les...
Aconseguir vincular les necessitats de les empreses, l’oferta de les...
Millorar la formació contínua, generar itineraris coherents i personalitzats...
Dedicar recursos a la formació i dotació d’eines a les persones envers les...
Dissenyar l'oferta formativa en funció de les competències a aconseguir i...
Millorar la connectivitat interna amb transport públic, donat que la mala...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Les diferències en la densitat de població i en el tipus d’activitat...
Adaptar la formació als sectors productius del territori
Millorar les...
Identificar les necessitats de les empreses permetrà dissenyar formacions i...
Coordinar les entitats que proveeixen serveis d’ocupació en un mateix...
Garantir la participació de tots els actors del territori
Potenciar les...
Augmentar l’accessibilitat a la formació ocupacional i als programes i...
Vincular la realitat empresarial amb l’acompanyament de les persones...
Generar...
Ordenar la informació del sistema d’ocupació de Catalunya i posar-la a...
Fomentar l’estabilitat de les persones tècniques que executen els serveis i...
Garantir a tothom i partint d’un sistema públic, al ser persones que han...
Promoure una...
Analitzar i preveure quines seran les futures ocupacions i quines...
Canviar el model de relació entre els agents del sistema d’ocupació de...