Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.
Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
- 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
- 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?
Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
- 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
- 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
- 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?
Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
- 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
- 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
- 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?
Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya
- 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
- 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
- 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?
Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya
- 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
- 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
- 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
- 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?
Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)
169 propuestas
Filtrar por:
El siguiente formulario filtra los resultados de búsqueda dinámicamente cuando se cambian las condiciones de búsqueda.
Saltar a los resultadosEl siguiente formulario filtra los resultados de búsqueda dinámicamente cuando se cambian las condiciones de búsqueda.
Saltar a los resultadosDefinir una nova estratègia d’atenció per fer front al sorgiment de nous...
Assegurar la coordinació i connexió entre el SOC i els agents i serveis...
Eliminar les duplicitats formatives
Fomentar l’especialització de les...
Evitar deixar fora del sistema a bones persones professionals que, per...
Augmentar el recolzament a les empreses, per tal que vegin que...
Donar resposta a la forta afectació de l’ocupació per la crisi de la...
Consensuar i prioritzar els reptes del territori
Garantir l’estabilitat dels...
La impossibilitat per accedir a Internet dificulta l’accés al mercat de...
Apropar el SOC a les necessitats de les empreses.
Definir programes...
Millorar la connectivitat interna amb transport públic, donat que la mala...
Assegurar l’accés a les ocupacions de futur
Analitzar les oportunitats...
Coordinar les entitats que proveeixen serveis d’ocupació en un mateix...
Posar a la persona usuària al centre de l’atenció, treballant en base a les...
Utilitzar les dades per a una major coordinació del sistema d’ocupació...
Deixar enrere la concepció de les PAO on les entitats locals...
Garantir l’accessibilitat cognitiva del...
Assegurar una atenció integral a les persones usuàries.
Dissenyar accions...
Frenar el despoblament de certs territoris i municipis facilitant la...
Establir una relació coherent entre l’oferta formativa i educativa, i...
Garantir la participació de tots els actors del territori
Potenciar les...
Canviar el teixit productiu per garantir llocs de treball de qualitat...
Afrontar les barreres o obstacles amb els que es troben les dones a l’hora...
Construcció col·lectiva entre diferents col·lectius – per...
Vincular la realitat empresarial amb l’acompanyament de les persones...
Dissenyar l'oferta formativa en funció de les competències a aconseguir i...
Fomentar l’adquisició de competències i habilitats digitals de les persones....
Definir una atenció que atengui a les persones al llarg de la seva vida...
Crear oportunitats laborals al món rural.
Fomentar una agricultura i un...
Es planteja que la comarca no és el nivell territorial que millor pot...
Establir línies i estratègies comunes entre els programes, de manera que...
Anticipar els canvis que es produiran en el mercat de treball:...
Dedicar recursos a la formació i dotació d’eines a les persones envers les...
En els terminis d’implementació...
Fomentar la conscienciació i sensibilització de les empreses en relació al...
Millorar la formació contínua, generar itineraris coherents i personalitzats...
Afrontar la segregació de gènere existent al mercat laboral. Per exemple,...
Incorporar la visió territorial en la definició i aterratge dels programes,...
Assegurar l’accés de totes les persones a les noves tecnologies, garantint...
Atendre les necessitats de les persones
Ampliar i flexibilitzar les...
Reducció de la burocràcia
Reduir els elements...
Garantir la coherència global de les polítiques actives d’ocupació,...
Hi ha moltes persones treballadores amb una qualificació baixa
Podria ser...
Augmentar l’estabilitat del mercat de treball
Garantir la qualitat de les...
Capacitació tècnica a...
Garantir l’entrega d’informació de qualitat de les opcions i sortides...
Adaptar la formació als sectors productius del territori
Millorar les...
Realitzar sistemes de qualificació accessibles i comprensibles per les...
Garantir que les persones puguin fer una tria lliure, informada i orientada...
Identificar les necessitats de les empreses permetrà dissenyar formacions i...
Implementar itineraris personalitzats i flexibles de qualificació...