Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Podeu llegir les propostes existents fent click a sobre, comentar-les o crear-ne de noves sobre qualsevol dels eixos de debat següent:

Eix 1. Missio i visió del sistema de coneixement.

Eix 2. Recursos humans.

Eix 3. Recursos econòmics.

Eix 4 i 6. Sistema de recerca i infraestructures de recerca.

Eix 5. Sistema de transferència, d'innovació i d'emprenedoria.

Eix 7. Territori, regions i ciutats.

134 propostes

Flexibilitzar el sistema de recerca per, entre d’altres, facilitar els projectes entre diverses universitats.
Fomentar els projectes de recerca multidisciplinaris
Crear un programa formatiu universitari que desenvolupi competències i habilitats professionals i laborals.
Racionalitzar l’estructura de recursos en l’àmbit d’universitats i centres de recerca
Recursos humans, cultura, art
Crear un instrument que permeti absorbir externament costos laborals addicionals vinculats a l’estabilització dels equips de recerca
Generar capacitat d’atracció d’inversions al territori
Desenvolupar eines i espais que permetin democratitzar el coneixement generat en l’àmbit de la recerca.
Incloure indicadors d’avaluació en la recerca relacionats amb la transferència del coneixement com a criteri d’excel·lència.
Acostar els sectors públic i privat
Centrar la recerca en els reptes definits com a societat i alinear-hi els agents de l’ecosistema (concretant els ODS i considerant el context geopolít
Actuar a escala administrativa i legal per incentivar les start-ups i la petita inversió.
Millorar les competències bàsiques i generals que s’ofereixen a l’educació de primària i secundària.
Promoure la interdisciplinarietat en l’àmbit de la recerca.
Potenciar la inversió de risc en coneixement amb focus local
Desenvolupar mesures per les persones treballadores que perden el seu lloc de treball amb l’automatització dels processos
Oferir facilitats i desenvolupar mesures per a potenciar l’excel·lència del professorat.
Detectar els sectors empresarials diferencials del Pirineu per crear un ecosistema R+D+I que afavoreixi l’arrelament al territori
Visualitzar la utilitat de la ciència oberta en casos concrets
Aprovar una llei de muntanya que singularitzi el tractament de l’Alt Pirineu i Aran, fent-lo atractiu, especialment a nivell econòmic i fiscal
Desenvolupar mesures de discriminació positiva per als estudiants dels territoris més allunyats de les àrees de confluència d’estudis universitaris
Impulsar i promoure l’ecosistema d’innovació empresarial
Crear una carrera acadèmica transversal des de l’etapa postdoctoral fins a l’obtenció d’una plaça
Fomentar l’atracció, retenció i retorn del talent al territori
Promoure una reflexió entre la quàdruple hèlix sobre l’especialització del territori de la Catalunya Central.
Ordenar les estructures del sistema de recerca i de transferència de coneixement.
Fomentar la cultura de compartir recursos de manera transversal i transdisciplinària.
Conèixer i donar visibilitat als recursos existents (tecnològics, agents, projectes, ajuts, ...)
Prestigiar i revaloritzar la formació professional.
Definir un nou model d’universitat més innovadora.
Identificar contextos d’excel·lència (punts forts) del territori per adaptar l’oferta formativa
Aportar finançament públic en valorització real.
Crear el futur talent del coneixement reforçant l’educació de 0 a 18 anys
Promoure l’equilibri territorial en les polítiques i recursos relacionats amb el sistema de coneixement.
Equiparar les condicions d’accés a PDI universitari amb països de l’entorn per ser competitius en la captació de talent
Flexibilitzar el sistema d’educació superior per incorporar les iniciatives formatives del sector empresarial.
Ampliar el model ICREA quantitativament i en extensió, abastant tota carrera investigadora
Visibilitzar i donar prestigi a la formació professional (revaloritzar-la)
Definir una estratègia pública top-down d’innovació
Definir els sectors estratègics del territori i crear ecosistemes al seu entorn
Potenciar l’ús de la tecnologia entre el jovent amb finalitats acadèmiques
Donar un major reconeixement a la formació professional.
Racionalitzar el sistema universitari (distribució d’universitats i graus) i descentralitzar el coneixement.
Crear un hub pilot de professionals liberals i autònoms
Crear una oficina d’innovació i transferència del coneixement a la vegueria del Penedès
Facilitar el diàleg entre tots els nivells del sistema educatiu.
Compartir amb l’empresa i la societat, el coneixement generat des de la universitat i els centres de recerca
Definir un contracte marc que estableixi una relació igualitària entre empreses, centres tecnològics i universitats
Incorporar el col·lectiu dels professionals al PNSC
Establir vincles entre la formació professional i la universitat
Prestigiar i optimitzar la formació professional
Crear una oferta formativa d’educació superior potent i vinculada al teixit productiu característic del territori
Crear una borsa de treball específica i més ajustada a les especificitats del territori
Canviar el model educatiu per tal de focalitzar-ho en la tecnologia i adaptar-lo a la realitat actual
Adaptar la formació a les necessitats de les empreses.
Acordar el model econòmic desitjable pels pirineus per tal de prioritzar les infraestructures necessàries (racionalitzar recursos)
Crear un centre tecnològic de referència que doni resposta a les necessitats del sector empresarial del territori del “Gran Penedès”
Millorar la cohesió territorial i afavorir la descentralització del sistema de coneixement
Elaborar un programa de renovació del PDI universitari a 10 anys vista d’acord amb les prioritats de docència i investigació
Potenciar la captació de talent a les comarques tarragonines.
Distingir els dos models d’universitat existents (de recerca i de ciències aplicades), amb sistemes d’avaluació diferenciats.
Impacte social de la transferència del coneixement
Generar confiança per millorar la col·laboració público-privada.
Reduir l’escletxa digital per generar capital cultural i ocupabilitat
Definir el model de turisme que volem
Garantir l’accés democràtic al coneixement.
Promoure la formació en “soft skills”, també en l’àmbit de l’R+D.
Dotar el territori de les infraestructures de mobilitat i comunicació presents i futures
Desenvolupar mesures per a captar i retenir el talent, especialment en l’àmbit de la recerca.
Crear un campus tècnic a Manresa que integri operadors de formació i recerca tecnològica.
Els ODS com a guia dels reptes de la societat del coneixement
Desenvolupar les mesures necessàries per potenciar la implantació d’empreses tecnològiques i de coneixement
Detectar, acompanyar en el creixement, i retenir el talent.
Augmentar la participació del sector privat en la despesa R+D
Elaborar diagnosis territorialitzades sobre coneixement i innovació.
Vincular els objectius del Pacte amb un sistema d’avaluació i finançament coherent
Fomentar la compra pública innovadora.
Dotar i millorar la qualitat de les infraestructures tecnològiques i de mobilitat del territori de l’Alt Pirineu i Aran
Millorar la qualitat dels serveis educatius del territori per afavorir l’arrelament i la generació de possibilitats per al jovent de l’Alt Pirineu i A
Oferir formació de qualitat adaptada a les singularitats del territori
Crear una taula o xarxa lleidatana que potenciï la transferència de coneixement entre els centres formatius i el sector empresarial.
Desenvolupar el model d’universitat dual
Reconèixer la transferència de coneixement en les convocatòries de captació de talent a les universitats i centres de recerca
Planificar la formació professionalitzadora en clau territorial des d’un espai de concertació amb tots els agents
Captació i retenció de talent. Financiació i recursos durant tota la carrera investigadora.
Elaborar i aprovar la llei de mecenatge
Definir criteris i fer un ús acurat dels termes inversió i despesa
Implicar directament les empreses en la recerca.
Focalitzar l'acció en indicadors reals de transferència de tecnologia.
Professionalitzar i estabilitzar figures de gestió del coneixement i suport a la recerca amb competències transversals.
Divulgació activitat professional
Definir el model de ciutadà/na del futur i adaptar l’educació per a donar-hi resposta.
Apostar i donar suport a l’oferta formativa que ja existeix al territori
Afavorir el diàleg i la col·laboració de la universitat amb el sector productiu i amb el tercer sector
Desenvolupar una formació que entusiasmi a l’alumnat en les possibilitats professionals de futur
Impulsar la formació especialitzada en l’àmbit tecnològic (especialment programació)
Desenvolupar mesures per enfortir els vincles entre el sector empresarial, els centres d’educació superior i els col·legis professionals.
Visibilitzar i democratitzar el coneixement
Millorar les infraestructures de comunicació i transport a les terres de Lleida.
Trencar els estereotips de gènere i promoure la paritat i la igualtat en l’àmbit de la recerca i el coneixement.
Resultats per pàgina:
100
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir